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围绕夫(fū )妻(😸)和(🤨)睦(mù )、尊老爱幼、科(kē )学(🎼)教(🌨)子、邻里互助等内(nèi )容，举办(💒)大讲堂、专题(tí )讲座和先(🙆)进(🥔)典(🚛)型展示等(děng )活动，仅全总女(🎸)职(🤓)工委员会就(jiù )相继在中国(🥔)农(📧)业银行、昆明市(shì )总工会(👼)和(♐)深圳富(fù )士康科(kē )技集团举(📩)办(🥈)了大(dà )讲堂，共1万多名(míng )女职(🆖)工(gōng )参加活(huó )动。

如，上海市(👺)(shì(🆕) )总工会(huì )提出在用人单位(wè(🕔)i )内(🤛)部建(jiàn )立亲子工作室，率先(✖)出(👱)(chū )台亲子工作室机(jī )构设置(🤥)和管理标准，为(wéi )促进职工(🧥)子(🤚)女(➰)托管服务(wù )规范化发展提(🤒)供(🚭)了样板(bǎn )；北京市总工会(😾)积(✳)极利用社会(huì )资源，做好承(Ⓜ)接(🐟)职工子(zǐ )女托管的公共管理(🐻)和(🐔)服(fú )务职能(néng )，为全国提供了(📑)(le )可复制(zhì )可推广的(de )经验；(🏃)潍(🕥)坊市(shì )总工会定位于小(xiǎo )城(🔟)市(🦐)托(tuō )管需求，因地制(zhì )宜、(⚪)灵(🛋)(líng )活多样推进职工(gōng )子女托(🍑)(tuō )管服务工作。

——在宁夏(🍘)农(🕕)垦(🌯)集团，女(nǚ )职工冯军艳通过(🍵)单(🐯)位工(gōng )会购买了由自治区(🚦)总(🎮)工(gōng )会和宁夏平安保险公(🤘)司(🤘)联合推(tuī )出的“安康保”，当时(shí(🤳) )她(👧)不会知道，正是这份(fèn )保单，才(💑)在她患上重大(dà )疾病后(hò(🙎)u )缓(🛂)解了家(jiā )里的巨(jù )大经济(jì(🎒) )压(🤚)力，帮她解决(jué )了燃眉(méi )之(🌒)急(📔)；

求助有渠(qú )道、诉(sù )求有(🌖)回应，随着(zhe )网络问(wèn )政成为(🚎)社(🤼)会(❕)管理(lǐ )的常态，其形式与作(📈)用(🐔)(yòng )也更丰富、更重要。

“围绕(🔇)困(⛑)难帮扶、职业健(jiàn )康、就(🦍)业(🚉)服务、子女助学、心理关怀(🗒)、(♓)婚恋服务等六(liù )个方面，有针(🍪)对性地开(kāi )展帮扶(fú )服务(⏩)，扎(🚇)扎实实(shí )地为女(nǚ )职工办实(👤)事(🔸)、做(zuò )好事、解难事，让广(👕)大(👊)(dà )女职工(gōng )更多地感受到党(📚)(dǎng )的关怀(huái )和工会组织的(💏)温(🐼)(wē(📐)n )暖。

如(rú )，密切跟进供给(gěi )侧(🌷)结(👣)构性改革、化解过(guò )剩产(🐼)能(🕡)、处理“僵尸企(qǐ )业”过程中(👪)女(📙)职工就业(yè )安置问题，动态掌(🆙)握(🎅)在档困难女职工诉求，及时、(❄)精(jīng )准地帮助她们解决实(✂)际(🌗)(jì )困难；积极提供职业技(jì(🆕) )能(🎎)培训(xùn )、就业创业支持(chí(🎆) )，增(🐥)强(qiáng )困难女职(zhí )工内生(shēng )动(🐓)力和(hé )脱贫能力；健全(quán )完(🍏)善(🥨)实(shí )事化、项目化、规范(🥘)化(📋)(huà )服务模式，推进(jìn )姐妹献(🏿)爱(✒)心、“三八”助单亲、六一慰问(🦌)等特(tè )色服务品牌工作……(🌐)据(📪)(jù )统计，2011-2016年，全总每年安排“女职(🔒)工关爱行动”帮扶资(zī )金4000万(🎅)元(🗻)。

如，上海市总(zǒng )工会提(tí )出在(🥪)用(🐊)人单位内(nèi )部建立(lì )亲子(🗓)工(🏤)作室，率(lǜ )先出台(tái )亲子工作(🤰)(zuò )室机构(gòu )设置和(hé )管理标(🌛)准(🚀)，为促(cù )进职工(gōng )子女托管(🏂)服(🐘)务规(guī )范化发(fā )展提供了(🤚)样(🤜)板；北京市总工会积极利用(😴)(yòng )社会资源，做好承接职(zhí )工(🐞)子(💺)女托管的公共管理(lǐ )和服务(🤛)职能，为全国提供了可复制(😃)可(🌭)推广的经验；潍(wéi )坊市总工(📫)会(🌀)定位于小城(chéng )市托管(guǎn )需(🤪)求(📍)，因地制宜(yí )、灵活(huó )多样(🍎)推(🐸)进职工子(zǐ )女托管(guǎn )服务工(🈶)作(🕺)(zuò )。

沈阳(yáng )建议，网络问政平(🌇)台(⏹)的(de )建设不(bú )能铺张浪费，要(🏟)(yà(📰)o )避免重(chóng )复建设。