李小璐陪睡

关(🍆)(guān )注女(🍐)职工需(🙏)(xū )求，各(🍟)地工会(🐦)加(jiā )大了规范运作，打(dǎ )造品质小屋：

据(jù )了解，这本(běn )指导手册源于全(quán )总针对企业性别平(píng )等机制建设的大(dà )调研。

积极参与《社会保障(zhàng )(最低标(biāo )准)公约》和(hé )《生育保护公约(yuē )》批约可行性研究论(🙇)证，提(tí(🏸) )出意见(💷)(jiàn )建议(🕍)。

“全(📒)(quán )总(🎍)连(🗿)续四(🏏)年(👂)组织(🥌)(zhī(💻) )开展(🤺)女(💚)职工维(🎰)权行(há(🛰)ng )动月活(📛)动，各地(🙋)(dì )广泛(🤫)开展了(📅)(le )普法宣(🏇)传、集中(zhōng )要约、监督检查等(děng )形式多样的维权(quán )活动”“总(zǒng )结发布维护女职(zhí )工权益优秀案例，建立健全‘一函(hán )两书’制度及女职工法律援(yuán )助工作(zuò )机制”“编(biān )写制定了《促进(jìn )工作场(🔒)所性别(🎁)平等指(🚋)导手册(👐)(cè )》，明(mí(🐧)ng )示(🥒)用人(🚰)单(🌄)位(wè(👓)i )应(🍌)建立(🔍)的(📉)制度机(💛)(jī )制、(😿)工会组(♌)织应发(🏽)(fā )挥的(🍘)监督作(🏛)用”“多层(🎮)次多(duō )渠道开展女职工(gōng )业务技能培训、科(kē )学文化普及，组(zǔ )织动员女职(zhí )工积极参与劳动(dòng )和技能(néng )竞赛，深化(huà )女职工技术创新(xīn )活动”“通过大讲堂、‘写(xiě )家书·传亲情’、‘书香三八’(💏)读(dú )书(📵)活动，培(🏼)育好家(🐤)风(🌗)”……(🐵)

此(😌)外，各(👻)地(🕠)工会(🎊)借(🈺)(jiè )助社(🚭)会资源(⌛)，强(qiáng )力(⏳)推进女(🛋)职工哺(🤦)乳(rǔ )室(🍉)建设。

为(📌)培养(yǎng )和造就一支(zhī )知识型、技能型(xíng )、创新型女职工队(duì )伍，近年来，全(quán )总女职工委(wěi )员会着力提升女(nǚ )职工队(duì )伍素质，于(yú )2015年印发《关于新(xīn )形势下深入实施女职工提升(shēng )素质建(jiàn )功立业工(🦆)程(chéng )的(🎀)意见》，明(🔥)确(què )了(📵)提(🐉)素建(⤴)功(✔)的目(🚂)标(👏)任务(🛠)，同(🖍)(tóng )时积(✅)极(jí )贯(🚻)彻落实(🛰)《新时期(😋)产业工(🍜)人(rén )队(🍮)伍建设(🏠)改革方案(àn )》，拓展培训内(nèi )容、搭建网(wǎng )上平台，多层次(cì )多渠道开展教育培(péi )训，助推女职工(gōng )成长成才。

调查发现，仍有(yǒu )一些企(qǐ )业在贯彻落(luò )实性别平等相关(guān )法律法规，促进工作场所性(xìng )别平(♈)等(děng )方(🏎)面存在(🥑)问(wèn )题(♈)。

与(🔗)此同(🗯)时(⏯)，不断(🔸)深(🛤)化女(💉)职(🥟)工技术(⚫)创新活(💒)(huó )动。