再见李可乐

“以(🚒)手工过生活(🕤)(huó )的，一(🛎)定要守(🚣)信用。

这(zhè )件事给了他难忘的教(🤼)训，此后(hòu )，邹(🦀)宏达决(🥣)定外出(⏩)学习(xí )经验。

5年(nián )间，在各级工(gō(🎋)ng )会女职工(gōng )组织的(💶)不懈努(🚂)(nǔ )力下，工(gōng )会女职工工作(zuò )形(🔜)成了八(🦃)(bā )个响亮品(🔩)牌：促(🐕)进性别(bié )平等、女职工(gōng )专项(🥦)集体(tǐ(🤥) )合同、女职(🏳)工(gōng )休(🥢)息哺乳(rǔ )室建设、女职(zhí )工维权行动(🦓)月活动、女(🍲)(nǚ )职工(🍁)提升素(👲)质建功立业(yè )工程、职工子女(🔎)托管服(fú )务(♟)、“女职(🛰)工关爱(🌈)行动”和家(jiā )庭文明建设。

在长期(📁)实(shí )践中，各(gè )级工(😐)会女职(⤵)工(gōng )组织还结(jié )合女职工自身(🌲)(shēn )特点(🅱)和发(fā )展需(🐋)求，充分(💃)(fèn )利用工会(huì )女职工培训示(shì(🛣) )范学校(🏾)、女职工周(🚘)末学(xué(♎) )校、女农(nóng )民工夜校等，广泛开展(zhǎn )女(♐)职工技能培(♒)(péi )训、(🐳)文化普(👖)及，引导女(nǚ )职工学习新知识、(📥)掌握(wò )新技(🍱)能、增(⛔)强新本(♈)领。

这件事给了他难忘的教训，此(🔉)(cǐ )后，邹宏(hóng )达决定(🤪)外出学(🍶)(xué )习经验。

中车集团工会(huì )的努(💈)力，只是(🐂)各级工会(huì(❤) )以女职(📉)工(gōng )权益保护专项(xiàng )集体合同(📗)(tóng )工作(🌘)为抓手，加强(🏆)工会(huì(🕡) )女职工维权机(jī )制建设的(de )一个缩影。

随(🍎)(suí )着八音的(🕌)响起，唢(🕧)呐争(zhē(😟)ng )鸣，小孩子们举着船灯(dēng )或提着(🎲)花灯，嬉闹着(📰)看(kàn )着(🎣)点燃了(😘)的“福”灯、花篮灯等传统花灯被(🕎)大人们用(yòng )木杆担(👕)起(qǐ )，大(🐗)家都掌灯(dēng )、列队，开始环村游(💺)巡(xún )。

为培养(yǎng )和造(👷)就一支(💰)知(zhī )识型、技(jì )能型、创新型(🚺)(xíng )女职(🏜)工队(duì )伍，近(🏍)年来，全(🐥)总女职(zhí )工委员会着力(lì )提升女职(zhí(🙂) )工队伍素质(🐖)，于2015年印(🚧)发《关于新形势(shì )下深入实施女职工提(🏀)升(shēng )素质建(🤲)功立业(🥔)工程的(📈)意(yì )见》，明确了提素建功的目标(🚟)任务，同时积极贯彻(🎉)落(luò )实(🏯)《新时(shí )期产业工人队(duì )伍建设(🎐)改(gǎi )革方案》，拓(tuò )展(🖼)培训内(😙)(nèi )容、搭建网上(shàng )平台，多(duō )层(🙉)次多渠(😐)道开(kāi )展教(🏑)育培(pé(🔥)i )训，助推女职(zhí )工成长成(chéng )才。

此(🏠)外，各(gè(🥎) )地工会借(jiè(🍋) )助社会(🌡)资源，强力推进女职工哺乳室(shì )建设。