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5G核心职(zhí )能(🥠)人才需求分(fèn )布：软件工程师遥遥领先

由于5G是一个高科技的(de )交(jiāo )叉领域，对(❔)从(cóng )业人员的综(🚷)合(hé )能力要求比(🏆)较(jiào )高，涉及五大(🛰)(dà )板块：移动通(💕)信技术、网络规(🎀)划(huá(🍀) )与(yǔ )设计、(⛰)网络(🈷)(luò )云(yún )化能(🛷)力、(🤗)大数(shù )据和(🏹)AI技术(🐬)、行(háng )业解(🌞)决方(🕒)案。

中国移动(🆎)副总经理李正茂(🚥)在今年2月举办的(➰)2019工业(yè )互(hù )联网(🕐)峰会上表(biǎo )示，5G的通信交(jiāo )互将承载各种(zhǒng )各样的控制信息，通过控制实现工(🗞)业自动化、远(yuǎ(🥍)n )程手术、远程(ché(🍆)ng )施工、远程驾(jià(🛺) )驶，控制为通(tōng )信(🎌)带来了新的(de )价值(🤪)和新(🛷)的趋势。

从5G人(🏴)才年(🧘)薪分(fèn )布(bù(♈) )来看(🌙)，平均(jun1 )年(nián )薪(🛳)在15-30万(🦉)之间的(de )人才(👰)占比(🤥)较多(duō )，为40.62%，

借(🚠)此契(qì )机，中高端(🌸)人才职业发展平(🔫)台猎聘推出《2019年中(🔐)(zhōng )国(guó )5G人才需求大数(shù )据报告》，帮(bāng )助大众了解5G人(rén )才的特点，同(tóng )时也展示(🌻)5G人才需求状况，为(😏)用人(rén )方(fāng )、求(🕧)职方提供(gòng )实用(🎹)的决策依(yī )据，也(🌉)为相关(guān )领域的(🕙)人才(🎐)提(tí )供研究(🈺)参考(🥈)。

由于5G是一个(🏅)高科(🍽)技(jì )的(de )交叉(🏠)领域(🏍)，对(duì )从业人(📄)员的(💷)综(zōng )合能力(🦎)要求比(bǐ )较高，涉(🧝)及五(wǔ )大板块：(💪)移动通信技术、网络规划与设计、网(wǎng )络(luò )云化能力、大(dà )数据和AI技术、行业解决方案(à(🍋)n )。

往后看，支(zhī )撑股(🖱)市上涨的几个主(👉)要因素可能(néng )将(👤)(jiāng )得到延续，短(duǎ(📽)n )期涨势有望得(dé(🥨) )以维(💘)持；不过(guò(🥝) )由于(🥖)前期涨幅(fú(👤) )较大(🕴)，估值低的有(🐧)利条(🕦)件被削弱，因(🛁)此上涨最(zuì )快(kuà(🎫)i )时候可能已经(jī(⤵)ng )过去。