怒火家园

多年(🐽)来，各级工会女职工组织(zhī(🌽) )突(tū )出(🏹)(chū )工(gōng )作(🛺)(zuò )重(chóng )点，着力在重点领域(🔊)、关键(🌡)环节上下(💐)功夫，推进女职工专项集体(🛑)合同工(🐔)作取得显(👻)著成效(xiào )。

而(ér )这正是湖南(🕔)各级工(🌡)会以女职(🎅)工培训学校(xiào )为(wéi )载(zǎi )体(🏻)(tǐ )，大(dà(🍶) )力推进女(🌙)职工素质提升成果的生动(🥫)展现。

这(🚌)是一系列聚焦亿万女职工的关爱行(🥧)动——

人(🤙)(rén )力(lì )资(zī )源社会保障部(⬜)、全国(💎)总工会等(💔)9部门联(lián )合(hé )制(zhì )发(fā )了(🍑)(le )《关于进(📋)一步规范(⛑)招聘行为促进妇女就业的(🏙)通知》，明(🌀)确不得以(🌋)性别为由限制妇女就业、(🐱)拒(jù )绝(🛐)(jué )录用妇(🌠)女，不得将限制生育作为录(🚝)用条(tiá(💽)o )件(jiàn )，不(bú(🚻) )得(dé )差(chà )别化地提高妇女(🕜)对妇女(🤴)录用标准等。

伴随女职工维权行动月(👢)的不断开(🎾)展，丰富多彩的普(pǔ )法(fǎ )宣(🦋)(xuān )传在(🔐)各地火热(🚷)开展。

——山西、安徽(huī )、(♍)贵(guì )州(💴)(zhōu )等(děng )地(🤚)(dì )专门出台了资金管理办(🤝)法，山东(⏭)、湖南等(🙈)地广泛开展建设规范化检(🏯)查，对未(⚫)能达标的(🏛)限(xiàn )时(shí )整(zhěng )改或取消资(🚍)格。

如江(💆)苏、浙江(🥍)、山东等(děng )地(dì )推(tuī )动(dò(💨)ng )将(jiāng )女(nǚ )职工休息哺乳室建设纳入省妇女(📦)发展规划(🤜)、省政府妇儿实事项目；(🕷)福建省(🍠)总工会与(🎷)省(shěng )卫(wèi )计(jì )委(wěi )合作推(📜)进宣传(🚚)教育，与爱(🕚)心企业合作(zuò )配(pèi )备(bèi )专(🧒)(zhuān )业(yè(🦐) )物(wù )资，与(🔈)志愿者组织合作加强活动(🔅)推广；(🔁)四川等地(🆓)面向企业和社会联办项目(💱)，积极推(🚼)动工(gōng )作(zuò )方(fāng )式从工会服务向社(❔)会化公益(🌥)化运作转变(biàn )。

手(shǒu )册(cè )明(míng )示(shì(🏓) )了用人单(😀)位应建立的制度机制、工(🛡)会组织(🍻)应发挥的(🐀)监督作用，分析点评实践案(👝)例，提(tí(🦄) )供(gòng )检(jiǎ(😠)n )查(chá )清单便于用人单位自(🅱)查和工(❤)会监督。

“其(⚾)(qí )实(shí )最(zuì )难(nán )的是头两(🥉)年，不太(🈹)了解工艺(🛢)的技巧。

关注女职工需求，各(🥚)地工会(💼)加大了规范运作，打造(zào )品(pǐn )质(zhì )小(🛩)屋：