冲上云霄1粤语高清

“什(shí(✈) )么是工作场所(suǒ )性别(bié )平等？”“我(wǒ )国促进性别平(píng )等相关法律法(fǎ )规和已批准的相关国际公约有(yǒu )哪些？”“性(xìng )别平(píng )等应纳入用人(rén )单位哪些制度(dù )？”日前，一(yī )本由全国(🕘)总工会(🧒)编制的(🛤)《促进(jì(🔴)n )工作场(👒)所性别(🥉)(bié )平等(💆)(děng )指导(😷)手册》印(🐠)(yìn )刷出(🎫)版。

2019年1月(🔗)(yuè )底，中(💋)车(🎠)戚墅(🚣)(shù(🕹) )堰所召(🐕)开了二(🤰)(èr )届职(😙)工代表(🔅)大会三次会议。

”邹宏达的家人(rén )说，多年来，送灯(dēng )的日子和时间(jiān )不会变，这是(shì )老邹给自己定下的规矩。

”邹(zōu )宏达说，在他(tā )独立(lì )做花灯的第二(èr )年，从当年9月(yuè )份，他就开始(shǐ )备(😼)料竹坯(🦋)，做了近(🧦)100个花灯(🦎)，但(dàn )是(📳)因为用(🐬)了新(xī(🛳)n )竹子(zǐ(👨) )，到了年(🕗)末打(dǎ(🗿) )开库房(🔻)一看，花(Ⓜ)灯(😰)都发(🧡)霉(🏋)了(le )。

同时(😎)，各级(jí(🕘) )工会女(🔞)职工组(🍦)织紧紧抓住各地(dì )方工会集体协(xié )商春(chūn )季要约行动的(de )时机，以中小(xiǎo )非公企业和女(nǚ )职工相对集中的行业为重点，对未签订女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同企(qǐ )业、合同到期(qī )未(😘)续约、(💃)履约(yuē(🖌) )不到位(🛍)企业集(🕴)中开展(👊)要约和(🏫)履约监(🤫)督行动(👮)，着力(lì(😗) )推动协(📐)商(shāng )、(🉑)签(⛩)(qiān )约(🏞)、(🍄)履约程(🤡)序(xù )制(🔅)度化、(👲)规范(fà(🐂)n )化，推动女职(zhí )工专项集体提质增效。

人力资(zī )源社会保障部(bù )、全(quán )国总工会等9部(bù )门联合制发了(le )《关于进一步(bù )规范招聘行为促进妇女就业的(de )通知》，明确(què )不得(dé )以性别为由(🎸)限(xiàn )制(🚈)妇女就(👻)业、拒(🚨)绝录用(🛋)妇女(nǚ(💚) )，不得将(📘)限制生(🚛)育作为(😕)录用条(🏧)件，不得(✌)差别(bié(🏢) )化地提(🚩)高(🕶)妇女(nǚ(🍝) )对妇(fù(🍡) )女录用(🌀)标准等(🚸)(děng )。

关注女职工(gōng )需求，各地工(gōng )会加大了规范运作，打造品质(zhì )小屋：

据了解(jiě )，目(mù )前女职工专项(xiàng )集体合同工作(zuò )已向非公、中(zhōng )小企业和新建企业不断延伸，并积极引导、(🍝)推进(jì(👚)n )在区域(🚳)性、行(🌏)(háng )业性(🐫)工会联(📙)合(hé )会(💍)特别是(🕰)小微(wē(💍)i )企业工(💘)会联合(⏭)会中实(✊)现女职(🔁)工(🆓)专项集(🛬)体合同(➕)(tóng )工作(🐡)覆盖。

5年(👁)(nián )间，在各级工会女(nǚ )职工组织的不(bú )懈努力下，工(gōng )会女职工工作形成了八个响亮(liàng )品牌：促进性(xìng )别平(píng )等、女职工专(zhuān )项集体合同、女职工休息哺(bǔ )乳室建设、女职工(📚)维权行(🏑)动月(yuè(💻) )活动、(🏪)女职工(🐃)(gōng )提升(♟)(shēng )素质(🛤)建功立(🕝)业(yè )工(🔫)程、职(🍼)工子(zǐ(🙍) )女托管(💛)服务、(🤡)“女(🧦)职工关(🚞)爱行动(🙁)”和家庭(📊)文明建(🏄)设。