《我是谁》高清完整版

这是一系列聚焦亿万女职工的关爱行(💻)动(🌝)—(🍛)—(🥧)

在(🚒)全(🤹)总下发的(de )《关于提(tí )升集体协商质量增强集体合同实效的意见(🥂)》《深(📧)化(🦊)集体协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都提(tí )出了加强女职工专项集(🍖)体(💒)合(🕊)同(💪)工(🍌)作(🛺)的相关要求。

“三八”国际劳动妇女节临近，意味(wèi )着全总女(nǚ )职(🌿)工(📸)委(⤵)员(🕐)会组织开展的女职工维权行动月活动也即将启动了。

“女职工法制宣传(🚐)教(🌿)育(👄)(yù(⛲) )与(🎨)权(🙂)益维(wéi )护”“提升协商质量、增强合同实效，推动《特别规定》贯彻(😰)落(👰)实(⛰)”“推动《特别规(guī )定》贯彻(chè )落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”“加(🚲)强(😇)生(🎵)育(🚷)保(🔌)护(💌)，依法维护女职工合法(fǎ )权益和特(tè )殊利益”……2015年至2018年，全总(🙍)女(⛅)职(📿)工(💸)委员会在全国范围内组织开展的女职工维权行动月(yuè )活动，主(zhǔ )题在(🕝)变(🕐)，但(🐓)关(🚇)注(😈)的(🔻)核心问题从未改变：为女职工撑起权益“保护伞”。

——开展调(🚲)查(📝)(chá(♉) )研究。

各(gè )级工会女职工组织探索创新了“互联网+”的普法宣传方式，通过(🛩)发(✨)放(⛰)法(😑)律(🍤)法(🌰)规书籍资(zī )料、制作(zuò )宣传板报、开展线上线下互动融合(🖲)等(🙈)活(🕹)动(👸)，广泛宣传国家和地方女职工权益保护法律(lǜ )法规，推(tuī )动普法宣传工(🤹)作(🐭)进(🏏)企(🧗)业(⬆)、(🈚)进车间、进班组。

人力资源社会保障部、全国总工会等9部门(⏯)(mé(💜)n )联(🤸)合制发(fā )了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，明确不得(🍃)以(🐪)性(🏉)别(🗳)为(🚪)由(😾)限制妇女(nǚ )就业、拒(jù )绝录用妇女，不得将限制生育作为录用(👩)条(🈂)件(😯)，不得差别化地提高妇女对妇女录用标准(zhǔn )等。

目前(qián )，仅湖南各级工会(🎂)就(🤬)创(🐦)建(🥓)各(🐟)类(😨)女职工业余学校、周末学校、网上学校等各级各类女校(xià(🎩)o )800多(😻)所(🈵)，先(xiān )后培训女职工达300多万人次。