追风者在线

大会发(🥏)言人(💡)张业(👺)遂就大会议程和(hé )人(rén )大工作(zuò )相关的问(wè(🔓)n )题回(🙈)答中(😞)(zhōng )外(✌)记者提(tí )问。

“确(què )保广大人(rén )民群众享(xiǎng )受到(🍝)实实(🍼)(shí )在(🆒)在的(😌)减(jiǎn )税福利”

但是，女(nǚ )职工要求(qiú )终止劳动(dò(🚒)ng )(聘用(🏒))合同(➗)(tóng )或(🌥)者服务(wù )协议的除(chú )外。

张业(yè )遂还进一步介(🎆)绍，2019年(🗯)的立(💥)法任务非(📽)常重。

张业遂介绍，全国人大常委会已将制(👅)定个(💈)人信(🍃)息保护法列入本届立法规划，相关部门(mén )正(zhè(⏩)ng )在抓(🕚)紧(jǐ(🎵)n )研究(💻)和起(qǐ )草，争取(qǔ )早日出台(tái )。

在回应(yīng )第二次(🕯)“金特(🚪)会”相(🤹)关问(🔣)题(tí )时，张业(yè )遂表示，朝美领导(dǎo )人河内会(huì(🆎) )晤，的(🐓)确(què(🔗) )没有(🗼)发表(biǎo )成果文件(jiàn )。

《女职(zhí )工劳动保(bǎo )护特别(💄)规定(🎲)》第五(🐀)条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺(🛌)乳而(🚍)降低(🖤)其工资、(🆑)予以辞退、与其解除劳动或者聘用(🌱)合同(⛩)。

为(wé(⛎)i )保护(🎺)女(nǚ )职工的合(hé )法工资权(quán )益，《中(zhōng )华人民共(🀄)(gòng )和(😌)国妇(🥩)女(nǚ(💆) )权益保障(zhàng )法》第二(èr )十七条规(guī )定：任何(hé(🐙) )单位(🧚)不得(🌃)(dé )因(🔴)结婚、怀孕、产(chǎn )假、哺乳(rǔ )等情形，降低女(🎲)职(zhí(🏷) )工的(⬇)工资(zī )，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服(☕)务协(🥞)议。

“中(🌘)国有限的(🤟)国防费不会对其他国家构成威胁”