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与(yǔ )此同(🧒)时，各地工会(huì )则(zé )将(⏩)女(💠)职(zhí )工(gōng )专项集体(tǐ(🌜) )合(📿)同工作(zuò )纳入集体(tǐ(🖌) )合(🚷)同工作同部署、同推(🧚)进、同考核，着力推动(🛬)基层单位女职工专项(🐐)集体合同与集体合同(⏩)“三(❎)同步”(同步协商、同步(📲)签(🙏)订、同步履约)。

“企业(yè(❔) )不得因女(nǚ )职工怀孕(🔠)(yù(✅)n )、生育、哺(bǔ )乳降低(🌕)其(qí )工资、予(yǔ )以辞(🐑)退、与其解除(chú )劳动(🚧)或者(zhě )聘用合同(tóng )”“女(🦖)职(🐘)(zhí )工比较多(duō )的用人(💟)单(🥓)(dān )位(wèi )应当根据(jù )女(🛅)职(📂)工的(de )需要，建(jiàn )立女职(🎆)工卫生室、孕妇休息(🆙)室、哺乳室等设施”…(🌬)…一份份女职工专项(🦉)集(🔗)体合同的签订，意味着(🌯)女(🧟)职工的特殊利益进一(😼)步有了保障。

——以(yǐ(💀) )制(🌸)度保障(zhàng )女职工特(tè(🍭) )殊利益

“爱(ài )心妈咪小(🉑)(xiǎo )屋”“妈(mā )咪屋”“母婴关(⏫)爱(ài )室”“爱(ài )心妈妈屋(🚀)(wū(🖍) )”“暖心(xīn )小屋”“阳光家园(🥢)(yuá(🧢)n )”……一批(pī )工会推动(📗)(dò(✖)ng )建立的女(nǚ )职工休息(🏾)哺乳室全面铺开。

为培(🧠)养和造就一支知识型(🔎)、技能型、创新型女(🔂)职(✳)工队伍，近年来，全总女(🐣)职(🚥)工委员会着力提升(🌍)女(🤲)职工队伍素质，于2015年印(🔋)发(😿)(fā )《关于新(xīn )形势下深(❔)(shēn )入(rù )实施女职(zhí )工(🏨)提升素(sù )质建功立(lì(👍) )业工程的(de )意见》，明确了(🔮)提(😞)(tí )素建功的(de )目标任务(🍁)(wù(➗) )，同时积(jī )极(jí )贯彻落(⛅)实(🛏)(shí )《新时期(qī )产业工人(🍥)(rén )队伍建设改革方案(👙)》，拓展培训内容、搭建(😑)网上平台，多层次多渠(📶)道(🥑)开展教育培训，助推女(🆖)职(👆)工成长成才。

加强与(⚡)地(🍕)方人大和政府有关部(🗜)门(🕒)(mén )的联系配(pèi )合，推动(😯)(dòng )加大性别(bié )平(píng )等(📫)相关法(fǎ )律法规执(zhí(🔩) )行情况的(de )监督检查(chá(🥄) )力(🈹)度；针(zhēn )对一些用(yò(♑)ng )人(🤯)单位要(yào )求女职工(gō(🥕)ng )“怀(🧀)孕排(pái )队(duì )”、生育(yù(🔬) )待遇不落(luò )实、“四(sì(💙) )期”保护不到位、薪酬(🧦)待遇不平等、职业发(👰)展因生育受限等问题，全(💍)总(🚀)女职工委员会和相(📔)关(👻)地方工会女职工组织(🥂)及(👼)时协同有关部门调查(🍹)处理(lǐ )，依法维(wéi )护女(🍵)职工(gōng )合法权益(yì )和(😹)(hé )特殊利益(yì )。

”邹宏(hó(🛷)ng )达(💤)说，在(zài )他独立做(zuò )花(👀)灯(📮)的第(dì )二年，从(cóng )当年(⏹)9月份(fèn )，他就开(kāi )始备料(👑)竹(zhú )坯(pī )，做了近(jìn )100个(🦐)花灯，但是因为(wéi )用了(🤢)新竹(zhú )子，到了年末打(🤠)开库房一看，花灯都发霉(🔽)了(🚃)。

组织女职工积极参(👚)与(🖕)“当好主人翁、建功新(♑)时(🚲)代”“践行新理念、建功(🔸)‘十三五’”主题劳动(👄)(dòng )和技能竞(jìng )赛，探索(🍘)(suǒ )网(wǎng )上练兵和(hé )网(🍊)上(🏬)技能(néng )比武新形(xíng )式(🕕)，广(🎞)泛(fàn )开展女职(zhí )工岗(➕)位练(liàn )兵、技术(shù )比武(🎛)、技(jì )能竞赛、发(fā(🅰) )明创造及(jí )合理化建(🍹)(jiàn )议等活动(dòng )，引导女(😤)(nǚ )职工投身大众创业、(🛑)万众创新的时代浪潮(🏕)；(🌔)积极培育女职工创新(❄)工(🏥)作室、创新班组、创(🕗)新团队，搭建女职工技(🍶)术创新成果展示平台(🛹)(tái )，发挥女(nǚ )劳模、女(📑)(nǚ(🎷) )高级技能(néng )人(rén )才引(🐿)领(🥀)示(shì )范作用，带动广大(🐁)(dà )女职工在(zài )改革发展(⛄)(zhǎn )稳定第一(yī )线创新(⏹)创(chuàng )优建功立(lì )业。

为(🌎)了(le )确(què )保女职工(gōng )哺(⛵)乳室建(jiàn )设稳步推(tuī )进(🧒)，各级(jí )工会女职工组(😠)织(🥟)积极推动将女职工哺(⏬)乳(😒)时间、孕妇休息室、(🛰)女职工哺乳室建设等(🚜)国家政策规定纳入用(🔗)人单位女职工劳动保(🧚)护(🚟)工作制度、女职(zhí )工(🥋)权(🧟)益保(bǎo )护专项集(jí )体(🏿)(tǐ )合同以及(jí )和谐劳动(🦈)(dòng )关系建设(shè )、模范(👨)职(zhí )工之家建(jiàn )设的(🙆)重要(yào )内容。