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—(🤲)—积极(jí )推(🎌)动(dòng )性(xìng )别(🚾)歧(🎥)(qí )视问题(➿)(tí(🎎) )调查处理(🕋)。

“三(📍)八”国际劳(🍈)动(🌲)妇女节临近(🍍)，意味着(zhe )全总(🕧)女(nǚ )职工(gō(🧘)ng )委(wěi )员会(huì(⛑) )组织开展的(🤲)女职工维权(🔘)行动月活动也即将启动了。

在调研(yán )基础(chǔ )上(shàng )，对(duì )存在问题积极提出整改意见，并总结推广基层典型经验。

加强(🔯)(qiáng )与(yǔ )地方(🤗)(fāng )人大和政(➡)府有关部门(📑)的联系配合(🎐)，推动加大性(❣)别平等相关(⛺)(guā(🌵)n )法律(lǜ )法(🎋)(fǎ(🛀) )规执(zhí )行(✡)情(📛)况(kuàng )的监(🧠)督(💦)检查力度；(🍮)针对一些用(➖)人单位要求(🌞)女职工“怀孕(🏨)排(pái )队”、生(📩)育(yù )待遇不落实、“四期”保护不到位、薪酬待遇不平(píng )等、职(zhí )业发(fā )展(zhǎn )因生(shēng )育受限等问题，全总女职工委员会和相关(💔)地方工会女(🙉)职工(gōng )组织(🧥)(zhī )及(jí )时协(🏼)(xié )同有关部(⛩)门调查处理(🐣)，依法维护女(🤔)职(⛲)工合法权(🐪)益(😭)和特殊利(✍)(lì(🧦) )益。

——以(yǐ(❗) )制度保(bǎo )障(🍢)女职工特殊(😻)利益

“三八”国(⛔)际劳动妇女(👳)节临近，意味(💏)着(zhe )全总(zǒng )女(nǚ )职工(gōng )委员会组织开展的女职工维权行动月活动也即将启动了。

——积(jī )极推(tuī )动性别歧视问题调查处理。

品(📬)牌3：“爱心妈(🍍)咪小屋”

针对(🌩)(duì )这些(xiē )问(🔂)(wèn )题，全总女(✈)职工委员会(🌷)将调研成果(🌗)转(🐅)化为指导(🛎)手(♐)册，为用人(🕕)单(♟)(dān )位落实(shí(🌯) )法律(lǜ )法(fǎ(👟) )规规(guī )定、(✂)工会组织开(🔯)展促进工作(🐇)场所性别平(🖍)等工作提供(gòng )具体的(de )帮助(zhù )和(hé )指导(dǎo )。

2016年女职工维权行动月更是专门以“提升协商质量、增强(qiáng )合同(tóng )实(shí )效”为主题，在各(✏)地集中开展(🍱)要约行动和(🐻)履约督查。