东北往事之黑道风云20年19集

积极参(🏦)与涉及性别(📒)平等相关(🔪)法律法规政(💻)(zhèng )策(cè )文(wén )件(jiàn )制(zhì(🥤) )定(dìng )修订，对加(🔛)强保障男(🥍)女职工平等(🔋)就业、解(👰)决就业性别(🤫)歧视问题和完善生育(🚹)保障制度、建(🍍)立健全生(🐼)育支持政策(🥣)、加强女职工劳动保(🍔)护等提出意见建议。

“爱(😞)心妈咪(mī )小(xiǎ(😵)o )屋(wū )”“妈(mā(🕜) )咪(mī )屋(wū )”“母(➕)(mǔ )婴(yīng )关(guān )爱室”“爱心(🌇)妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家(🎂)园”……一批(🙁)工会推动(🏸)建立的女职(🗻)工(gōng )休(xiū )息(xī )哺(bǔ )乳(🥏)(rǔ )室(shì )全面铺开。

包括相(🚨)关制度机制(💣)不健全、(🎆)不同程度存(💩)在就业性别歧视、缺(🐇)乏支持职工平(🚗)衡工作与(🎀)家庭责任的(🚫)措施，等等。

——造就“三(🐢)型”女职工队伍

积极参(🎭)与《社(shè )会(huì )保(📓)(bǎo )障(zhàng )(最(🏃)(zuì )低(dī )标(biā(😌)o )准(zhǔn ))公(gōng )约(yuē )》和(hé )《生(👋)育保护公约》批约可行性(🆎)研究论证，提(🌘)出意见建(🕵)议。

人力资源(🐋)社会保障部、全(quán )国(🔋)(guó )总(zǒng )工(gōng )会(huì )等9部门(😱)联合制发了(⛓)《关于进一(🔠)步规范招聘(💭)行为促进妇女就业的(😖)通知》，明确不得(👠)以性别为(🤬)由限制妇女(💴)就业、拒绝录用妇女(🕯)，不得将限制生育作为(💏)录用条件，不得(🐖)差(chà )别(bié(👺) )化(huà )地(dì )提(🥚)(tí )高(gāo )妇(fù )女(nǚ )对(duì(🥐) )妇(fù )女(nǚ )录(lù )用(yòng )标准等。

全总女职(🌪)工部编印(🕋)了《女职工权(➖)益维护法律知识微手(🧝)册》，向各地免费(fèi )发(fā )放(🚚)(fàng )，并(bìng )提(tí(🧦) )供法律知(🆖)识竞赛题库(📐)；北京、上海、海南(🕸)等地通过12351职工(🙌)服务热线(😛)、微信公众(😼)号、服务中心接待窗(🆚)口为女职工提供咨询(🍌)服务，开设女职(🔨)工维权绿(🎮)色通道；内(📭)蒙古、浙(zhè )江(jiāng )、四(⏪)(sì )川(chuān )、青(qīng )海(hǎi )、宁(níng )夏(xià )、新(🖤)(xīn )疆等省(🎳)(区、市)及沈(👮)阳、大庆、长沙等地(🦒)市工会利用微信平台开(📮)展女职工维(🤐)权知识(shí(🕠) )竞(jìng )赛(sài )活(⏰)(huó )动(dòng )；广东省总工(⛸)会则以“倾听工(🚹)人心声—(🐗)—关注女职(🤛)工权益”为主题举办“工(📄)人在线”交流活动，邀请(⛑)专家学者与女(🚒)职工和网(➕)民进行在线(🙆)交流。

——加强源头参(🍪)与。

据(jù )了(le )解(jiě )，这(zhè )本(běn )指(zhǐ )导(dǎo )手(🤡)(shǒu )册(cè )源(🐆)(yuán )于(yú )全总(🔊)针对企业性别平等机(🙀)制建设的大调研。