大梦王小书包

各(gè )地(📛)(dì )工(gōng )会则积极推动女职工(gōng )专项集(🛄)体合同(🗝)工作(zuò )纳(nà )入地方《妇女权益保障(zhàng )法实施办法》，并(bìng )与(🕤)(yǔ )地方(🛌)人社、(📥)企联等(🎫)制发(fā(🍐) )推行女(🔧)职工权(💪)益保护(hù )专项集体合同工作指导(dǎo )意见，为推(🚗)进女职工(gōng )专项(🎛)集体合同工作提供(gòng )法律制度保障。

制(☕)作(zuò )花(🔕)灯骨架(📝)的时候(🙌)，将(jiāng )六(🔇)(liù )根竹(🐇)签拦腰(🥨)打上框(😳)，竹签与竹签之间不(bú )能(néng )用(yòng )胶粘合(🤝)，而是将(🔜)竹签(qiān )弯折着叠进去，看(kàn )似(sì )简单的骨架，却是要对(duì(🌹) )技术有(🔉)着足够(❎)的熟(shú(🆗) )练(liàn )，对(🍆)于手艺(⚾)的窍门(🐀)，邹(zōu )宏达自有心得。

——造就“三型”女职工队(duì(🔶) )伍

“全总连续四年(🏕)组(zǔ )织开展女职工维权行动(dòng )月活动(🎖)，各地广(🤒)泛开(kā(♓)i )展了普(🚨)法宣传(💨)、集中(🌘)(zhōng )要(yà(👡)o )约、监(📙)督检查等形式(shì )多样的维权活动”“总(zǒ(😺)ng )结发布(🙇)维护女职工权(quán )益优秀案例，建立(lì )健(jiàn )全‘一函两书(🏸)’制度(🤥)及(jí )女(🚻)职工法(☕)律援助(🍟)工(gōng )作(🐴)(zuò )机制(🙋)”“编写制定了《促进工作场所性别(bié )平(píng )等指导(🍰)手册》，明(👩)示用(yòng )人单位应建立的制度(dù )机制、工会组织(🏛)应发挥(⚡)(huī )的监(🚑)督作用(👝)”“多层(cé(🧑)ng )次多渠(📕)道开展(😽)女职工(✅)(gōng )业(yè )务技能培训、科学文(wén )化普及(🚸)，组织动(🏻)员(yuán )女(nǚ )职(zhí )工积极参与劳动和技(jì )能竞赛，深化女职(🗡)(zhí )工(gō(🎦)ng )技术创(🏴)新活动(🚶)”“通过(guò(👐) )大讲堂(➡)、‘写(🔛)家书(shū )·传亲情’、‘书香三八(bā )’读书活(😨)动，培育(🔝)(yù )好(hǎo )家风”……

——以制度(dù )保障女职工特殊(📊)利益(yì(💋) )

品牌4：(🎒)女职工(📛)维权行(⭕)动(dòng )月(👁)

在长期(📻)实践中(🍩)，各(gè )级工会女职工组织还(hái )结(jié )合女职工自(🗻)身特点和(hé )发展需求，充分利用(yòng )工(gōng )会女职工培训示(🚜)范学(xué(🏍) )校、女(🤔)职工周(💄)末学(xué(👦) )校(xiào )、(❕)女农民(🌆)工夜校等，广(guǎng )泛开展女职工技能(néng )培(péi )训、(📳)文化普(🕐)及，引导女(nǚ )职工学习新知识、掌(zhǎng )握新技能、增强新(🌭)本领(lǐ(👻)ng )。

在全总(🗑)下发的(🔑)《关(guān )于(📵)提升集(🐆)体协商(🎯)质量增(zēng )强集体合同实效的意(yì )见》《深化集体(💦)协商(shāng )工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都提出了加强(qiá(⛽)ng )女(nǚ )职(🚣)工专项(📴)集体合(🌬)同工(gō(👈)ng )作的相(📠)关要求(🆘)。