青山不墨

2013年，我(🚞)国(😳)工信部、发改委和科(kē )技部联合推动成(😐)立了IMT-2020(5G)推(🥟)进(🔙)组(zǔ )，统(tǒng )一组织运营(yíng )商和设备厂商，全(🦅)面(❓)推(tuī(🗓) )进(🎨)5G研(yán )发、国际合(hé )作和融合创新(🤦)发展。

因(💃)(yī(🍭)n )而相(xiàng )对5G应用而言(yán )，这三个领域的人才(👂)需求显(🍯)(xiǎ(🎡)n )得较少。

据(jù )红星新闻2019年2月27日报道，成都(dō(🌎)u )提出(chū(👇) )到(🤩)2022年，要将(jiāng )该市建设成为5G网络供给(gěi )全国(🥫)(guó )领先(😌)、(🛁)行业(yè )应用深度融合、核心生态高(gāo )度(👟)汇聚、(🍣)产(👪)(chǎn )业聚集效应凸显的中国5G创新(xīn )名城(ché(📣)ng )。

5G人(🍉)才需(🥗)求(qiú )在不同性质的企业分布(bù )：私(🆕)(sī )企最(🚬)高(🌂)

按照(zhào )中国“十三五”规划要(yào )求，到2020年底中(🛐)国(guó )公(🏵)

从(🍗)5G的四大细分领域(5G应用、终端和运营(yíng )商(📅)、原器(👴)件(🤾)及材料、传输网(wǎng )络)的(de )人才需求分(fèn )布(🧐)来看，5G应(📏)用(🎲)占比最大(dà )，为(wéi )72.81%；其次是终(zhōng )端和运营(🚠)商，占比(😫)为(🚣)12.49%。

中国(guó )移动副总经(jīng )理李正茂在今年2月(🥈)举(🚜)办的(🚼)2019工(gōng )业互联网峰会上(shàng )表示，5G的通信(🌛)交互将(🚷)承(♌)(chéng )载各(gè )种各样的控(kòng )制信息，通过控制(📸)实现(xià(🍮)n )工(🚏)业(yè )自动化、远(yuǎn )程手术、远程施工、(🥃)远程驾(🤩)(jià(🌎) )驶，控制为(wéi )通信带来了新的价值和新的(🥗)(de )趋势(shì(🆙) )。

从(🐠)猎聘平(píng )台企业发布的5G相关技术(shù )性职(🔬)(zhí(👤) )位薪(📕)资(🆙)来看(kàn )，20-40万元的职位居多；一些5G方(fāng )面的(🍈)资(🛫)深技(🎩)(jì )术专家，企业给出薪资高达(dá )50万元(🥡)以上，其(💊)中(💵)也不乏年薪百万的职位(wèi )。

这(zhè )表明，这些(🐘)(xiē )公司(🏍)对(🍌)与5G技术强相关的(de )求职(zhí )者有较大的(de )吸引(🚛)力。