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——完(🦍)善制(zhì )度保障。

与(🕛)此同时，不断(duàn )深(💥)化女(nǚ )职工技术(🌹)创(😏)新活动。

——深入(💣)企业、事业、机(🚫)关等用(yòng )人单(dā(✳)n )位，深入社区、工(👵)业园区、商务(wù(👧) )楼(🦊)宇，对女职工休息(📳)哺乳室(shì )建设(shè(😟) )的硬件标准、管(🕠)理制度、经费补(bǔ(🎛) )助等提出要求并(🤯)开展督导(dǎo )检查(🌈)。

如北京市总工会(🧑)通过12351网络(luò )平台(🚿)，开(💇)设“母婴关爱”专(zhuān )栏，开展新(xīn )建“母(😉)婴关爱室”申(shēn )报(🥏)、应急物(wù )资申(🙃)领(🌎)以及新生儿礼(lǐ(🕯) )包发(fā )放活动、(🐫)亲子活动；上海(😳)市(shì )总工(gōng )会通(🛹)过网络、微信等新(🎱)媒体(tǐ )促进(jìn )“爱(🥝)心妈咪小屋”运作(☔)规范(fàn )化和(hé )有(💬)效性，小屋官方网站(🔵)、官方微(wēi )信、(🏠)手机APP等新媒体应(🤑)用平(píng )台目前(qiá(🕸)n )已全部上线。

为了(🚛)确(🐜)保女(nǚ )职工哺(bǔ )乳室建设稳步推(🎬)进，各级(jí )工会女(🕎)(nǚ )职工组织积极(🍅)推(✴)动将(jiāng )女职(zhí )工(📁)哺乳(rǔ )时间、孕(🐛)妇休息室、女职(🉐)(zhí )工哺乳室建设(💛)等国家政策规(guī )定(❣)纳(nà )入用人单位(🤼)女职工劳动保护(🍯)(hù )工作(zuò )制度、(🌐)女职工权益保护专(📢)项(xiàng )集体(tǐ )合同(💫)以及和谐劳动关(🥪)系建设、模(mó )范(👫)职工之家建设的(🔗)重(🔐)要内(nèi )容。

“全总连续四年组织开展(⛏)女(nǚ )职工维(wéi )权(🚮)行动月活动，各地(🏁)(dì(👏) )广泛(fàn )开展了(le )普(⏯)法宣传、集中要(🤥)约(yuē )、监(jiān )督检(🆚)查(chá )等形式多样(🏪)的维权活(huó )动”“总结(⛹)发布维护女职工(🏓)权益(yì )优秀(xiù )案(🔳)例，建立健全‘一(🕐)函两书(shū )’制(zhì )度(📬)及女职工法律援(🔕)助工作机(jī )制”“编(🏗)写制定了《促进工(🚚)作场所性(xìng )别平(✊)等(🚍)指导手册》，明示(shì )用人单(dān )位应建(🗒)立的制度机制、(🍳)工(gōng )会组织(zhī )应(🎦)发(✏)挥的监督作用”“多(🈂)(duō )层次多(duō )渠道(🌬)开展女职工业务(😾)(wù )技能(néng )培训、(🧕)科(🌛)学文化普及，组织(⤵)(zhī )动员(yuán )女职工(⛱)积极参与劳动和(🚗)技能(néng )竞赛(sài )，深(👹)化女职工技术创新(🤽)活动(dòng )”“通过大讲(🃏)堂、‘写家书·(🗳)传(chuán )亲情(qíng )’、(🔤)‘书香三八’读(👺)书(🛃)活动，培(péi )育好家风”……

今年春节(📈)(jiē )，有5个(gè )村子的(🗒)“灯头”都向邹宏(hó(🅿)ng )达(🔣)订制(zhì )花灯。

中车(🦀)集团工会(huì )的努(🚻)(nǔ )力，只(zhī )是各级(🌵)工会以女职工(gō(🌅)ng )权(🤛)益(yì )保护专项集(🤢)体合同工作为抓(📠)(zhuā )手，加强工会女(🌶)职工维权机制建(🌆)(jiàn )设的(de )一个缩影。

手(🎊)册明示了用人(ré(⛅)n )单位(wèi )应建立的(🍌)制度机制、工会(💩)组织应(yīng )发挥的(💷)监(🐝)督作用，分析点评实践(jiàn )案例，提供(🕉)检查清单便于(yú(🕋) )用人单(dān )位自查(♌)和(🎺)工会监督。