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——成为女职工的“知心大姐”

如，上(shàng )海市(shì )总工会提出在用(yòng )人单位内部建立亲子(zǐ )工作室，率先(xiān )出(😓)台(tái )亲子工作室机构(gòu )设置(zhì )和管理标准，为(wéi )促进职工子女托管服务规范化发展(zhǎn )提(🛳)供(gòng )了样板；北京市(shì )总工(gōng )会积极利用社会(huì )资源，做好承接职工子女托管的公(gōng )共管(guǎn )理和服务职能，为全国提供了可复制(zhì )可推广的经验；潍坊市总工会定位(wèi )于小(xiǎo )城市托管需求，因地制宜、灵(🗽)活多样(yàng )推进职工子女(nǚ )托管(guǎn )服务工作。

各级(jí )工会(huì )女职工组织还开(kāi )展了家书评(📙)选、家书微视频、演讲(jiǎng )比赛(sài )等活动，吸引女(nǚ )职工(gōng )广泛参与。

调研(yán )发现，3岁以下托幼机构严重缺乏、孩子(zǐ )放学放假时间与(yǔ )家长上下班时间不匹(pǐ )配、家政服务(wù )业欠规范等因素，使(shǐ )得女(nǚ )职(🥐)工生育面临诸(zhū )多后顾之忧。

进入移(yí )动互联网时代(dài )，尤(yóu )其是‘两微一端(duān )’发(fā )展(😋)起来之后，政(zhèng )府和民众信息交流的方式发生了新(xīn )变化(huà )。

经过各级工会(huì )自下(xià )而上、逐级申报(bào )、严格评审，有141个托管班被确定为(wéi )全国(guó )工会爱心托管班(bān )。

清华大学新闻与传(chuán )播学院教授沈(shěn )阳(📶)说：“过去，各级(jí )官员(yuán )到网络直播间、论坛跟网民互动，通过网络收集网(wǎng )民意(yì )见。

专(🛩)家指出，近几(jǐ )年，网络问政已(yǐ )经成为民众生活中的“必需品”，但不(bú )能因此抛弃传统(tǒng )的问(wèn )政和互动。