龙虎新风云

——撑(chēng )起(🍏)女职工权(😆)益“保护(🎼)伞”

在(zài )全总下发(🌃)的《关于提(tí )升集体(tǐ(🏡) )协商质量增强集(💔)体合(hé )同实效(xià(👆)o )的意见》《深化集体(🐛)(tǐ )协商工作规划(🧡)(2014-2018年)》等(děng )部署规(guī(😥) )划中，都提出了(le )加(🔖)强(qiáng )女职工(gōng )专(❎)项集体合同工作(🦕)的(de )相(💖)关要(yào )求。

品牌1：(🚺)促进性别(bié )平等(🆗)

——开展调查研(😬)(yán )究。

调(diào )查发现(🔟)，仍有一些企(qǐ )业(😨)在贯(guàn )彻落实性(🍀)别平等相关(guān )法(👧)律法规，促进工作(♏)场所性(xìng )别平等方面(🐒)存在问题(tí )。

而这(📐)(zhè )正是湖南各级(💥)工会以(yǐ )女职工(💢)(gōng )培训学校为载(🕘)体，大(dà )力推进女(🤭)职工素质提(tí )升(🐣)成果(guǒ )的(⛷)生动展(🐁)现。

结合维(wéi )权行(🚃)动(dò(🖕)ng )月主题，各级工会(🌀)女(nǚ )职工组(zǔ )织(🛋)还主动加强了与(🧘)地(dì )方人大和政(🕥)府有关部(bù )门的(🚡)联(lián )系配合，以非(💒)公(gōng )中小(xiǎo )微企(🎎)业(yè )为重点，联合(😢)开展监(jiān )督检查，对违(🛃)反《女职工劳(láo )动(🍤)保护特别规定》、(🛳)侵害女(nǚ )职工权(🆚)益的用人单位(wè(🥗)i )提出督(dū )促整改(🚹)意见。