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如何考(kǎo )核？体(tǐ )现在投(tóu )入上就(jiù )是研发(fā(🌳) )投(🔺)入的(📪)多(🖼)与少；(🥎)折射在(♟)产出上(🔪)则是产(🆓)业融合(💕)的盈与(🌈)亏(kuī )。

“打破(pò )军民间(jiān )的藩篱(lí )，体制(zhì )机制是(shì )硬核，人财物的使用则是抓手。

”李连宏给出一(🌷)组数据(🎹)：(🌂)资(zī )源(👘)共享和(➕)(hé )人才(🌱)共(gòng )享(🍡)2017年的(de )指(😘)数比(bǐ(❕) )2012年基点(diǎn )指数均增加了50%，科技共享则几乎翻了一番，增加比例(lì )达到92.11%。

“平台数(shù )、项目(mù )数双双(shuāng )提(✉)升(✉)，融合(🥐)的(👞)(de )需求，催(⏮)生了在(🔞)战略新(⛱)兴领域(🏾)以军民(🕺)联合科(🍭)研项目为(wéi )核心的创(chuàng )新增长(zhǎng )极。

促(cù )进形成(chéng )支持人(rén )工智能(néng )研发的国际环境和向(🔏)美国人(🥍)工(🏯)智能产(🖱)业开放(🌤)的市场(⤴)。

李连宏(🙇)表(biǎo )示(🎫)：“如果(🌂)人(rén )才融合(hé )能借助(zhù )地方优质教育培养军队所需的人才，也能使军队人才(cái )灵活跳出军校培(pé(🐝)i )养(🗒)这个(gè(🌼) )‘小圈(👡)(quān )子’(🚊)，走向社(🛥)(shè )会这(🌻)个‘大(🦅)市场’，能进一步实现人才开发的军地共(gòng )享互补。