失败是一个形容词吗

5G蕴藏的巨(jù )大财富和就(🌌)业机会(🗻)(huì )

樋口(👹)表(biǎo )示(🥑)，“生活(🔬)(huó )在都市(shì )地区的乌鸦会观察(chá )人类(🖤)的行动(🤛)，今后(hò(🚍)u )也有(😊)可能会以各式(shì )各样的形式来使用(yò(🎶)ng )人类所(🍌)创造出(🛥)的工(🧛)(gōng )具。

猎聘高级(jí )职场(chǎng )顾问建议，地(dì(🔞) )方政(zhè(🐡)ng )府和企(🛄)业在推动5G进(jìn )程的过程中，应加(jiā )大5G人才的(🖨)吸引力(🏝)度(dù )，出(🧖)台相关政策，助力提升经济发展(zhǎn )和业务发(🤛)展的质(🆔)量(liàng )，尽(🕑)早进行(🌎)相关(👷)人(rén )才队伍(wǔ )的布局，力(lì )争在新(xīn )的(🦖)风口上(🔆)实现弯(💄)道(dà(🍭)o )超车。

5G应用涉及的(de )领域最为广泛，涉(shè )及(🏋)智能家(👯)居、智(🦁)慧(huì(🐗) )城市、工业互联网(wǎng )、AR/VR、3D娱乐等房(fá(👺)ng )面，跟个(😊)人的生(🏿)活(huó )、娱(yú )乐场景、城市发展(zhǎn )、产业布(🤞)局等密(🕯)切(qiē )相(⚡)关，也是5G的核心(xīn )价值体现。

薪酬水(shuǐ )平较高(🔒)也是5G人(🐱)才的(de )让(🏴)人艳羡的一(❌)大特(tè )点。

借此契机，中(zhōng )高端人(🦍)(rén )才职(🍾)业发展(🗼)(zhǎn )平台(🚂)猎(liè(💯) )聘推出《2019年中国5G人(rén )才需求大数据报告(🤭)(gào )》，帮助(🙂)大众了(💮)解(jiě(👅) )5G人才的特点，同时(shí )也展示5G人才需求状(🥕)(zhuàng )况，为(🛸)用人方(😑)(fāng )、求(qiú )职方提供实用的决(jué )策依据，也为(🚺)相关(guā(🗑)n )领域的(👸)人才提供研(yán )究参考。

这些能力(lì )可应对5G多(🗨)端点、(⏬)多(duō )场(👊)景的应用要求，增强从业者智能化(huà )、自动(📜)(dòng )化的(🎉)运维能(💿)(néng )力，降(😥)(jiàng )低(🆚)运营商的运维成(chéng )本，并针对不同垂(chuí(🏁) )直领域(🏻)的诉求(🌱)，制(zhì(👂) )定个性化的用户问(wèn )题解决方案。

从5G的(👒)(de )四大细(👺)分领域(🈳)(5G应用(yòng )、终端和运营(yíng )商、原器件及材料(🍄)、传(chuá(🐴)n )输网络(🐖))的人才需求(qiú )分布来看，5G应用占(zhàn )比最大，为(🧑)72.81%；其次(🥍)(cì )是终(🤱)端和运营商，占比为12.49%。