屌丝青年之男儿当自强

1、5G求(🐿)职者专业背(🛩)景：计算(💻)机科学与技术人才排(🥧)名第一

5G人(🤢)才需求在不(🐻)同性质的(🥔)企业分布：私企最高(🔺)

猎聘高级(🍲)职场顾问建议，地方政(🔓)府和企业在推动5G进程(🌵)的过程中(❇)，应加大5G人才的吸引力(🀄)度，出台相关政策，助力(😜)提升经济(👪)(jì )发展和业务发展的(📸)质量，尽早进行相关人(💪)才队伍的(🍆)布局，力争在新的风口(🐯)上实现弯(🕎)道超车。

而5G走(👀)出实验室(🛡)，就需要落地到终端实(💺)现应用，需(🗺)要电信运营商建好5G网(🦔)络系统，才能惠及普通(🌷)民众。

由于(🍥)5G应用涉及的领域极其(🔁)广泛，社会需求旺盛，需(🔶)要技术、(🦗)研发力量的大力支持(🍆)，因而对软(ruǎn )件工程师(⛱)的需求最(🍗)大。

从猎聘平台企业发(🍕)布的5G相关(🤤)技术性职位(🀄)薪资来看(㊗)，20-40万元的职位居多；一(🥏)些5G方面的(🐐)资深技术专(🚖)家，企业给(💪)出薪资高达50万元以上(🙃)，其中也不(🐜)乏年薪百万的职位。

从(🆗)中期视角来看，这种情(🔘)绪释放在(💗)基本面上有着较为坚(🦑)实的支撑。

在5G领域的十(🔆)大核心职(🚡)能的人才需求占(zhàn )比(🐸)排名中，软件工程师位(🎬)居第一，占(🏄)比为12.46%，遥遥领先于其他(🚯)职能。