壮志高飞大结局

这些举措都指向同一个目标：认(🥊)真履(lǚ(🔩) )行工会基(jī )本职责，维护好发(fā )展好女职(💃)(zhí )工合(😈)法权益(🔡)，满足女职工美好生活需要，团结动(🆔)员(yuán )广(🐽)大女职(🚏)(zhí )工奋斗新(xīn )时代。

调(diào )查发现，仍有一些(🔵)(xiē )企业(✉)在贯(guàn )彻落实性(xìng )别平等相(xiàng )关法律法(📡)(fǎ )规，促(🔖)进(jìn )工作场所(suǒ )性别平等(děng )方面存在(zà(🥘)i )问题。

这(🎰)些举措都指向同一个目标：认真履行工(🔷)会基本(🌀)职责，维护(hù )好发展好(hǎo )女职工合(hé )法权(🚭)益，满足(🏉)女职(zhí(🐅) )工美好生(shēng )活需要，团结动员广大(🍙)女职工(🚴)奋斗新(👷)时代。

这件事(shì )给了他难(nán )忘的教训(xùn )，此(🍍)后，邹宏(🏵)达决(jué )定外出学(xué )习经验。

“‘背奶(nǎi )妈妈(🛫)’们(men )不(🍀)用再躲(duǒ )进单位厕(cè )所里挤奶(nǎi )了！”2014年(niá(🐖)n )，全总女(🌐)职工委员会在全国启动了“爱心妈咪小屋(🎻)”建设工(✡)作，为女职工提(tí )供哺乳期(qī )特殊劳动(dò(🐌)ng )保护。

与(🐅)(yǔ )此同(📉)时，中车集团分布在各地的子公司(🕡)也相继(🏦)召开了(🐮)职代会，其中有(yǒu )一项备受(shòu )女职工关(guā(👈)n )注的重(🤶)要(yào )议程——审议通过(guò )并签订《女员工(🈳)权(quán )益(🏠)保护专(zhuān )项集体合(hé )同》。

——完善制(zhì )度(💵)保障。

在(🐫)全总下发的《关于提升集体协商质量增强(🗑)集体合(🐅)同实效的意见》《深化集(jí )体协商工(gōng )作规(➖)划(2014-2018年(niá(❌)n ))》等部署(shǔ )规划中，都提出了加强女职工专(🛴)项集体(👵)合同工(🕠)作的相关要求。

“企业(yè )不得因女(nǚ )职工怀(🍦)孕(yùn )、(🗽)生育、哺乳降低(dī )其工资、予以辞退(tuì(🎧) )、与其(🚶)解(jiě )除劳动或(huò )者聘用合(hé )同”“女(nǚ )职工(🌕)比较(jià(💚)o )多的用人(rén )单位应当根据女职工的需要(💒)，建立女(🔃)职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设(💷)(shè )施”…(🔘)…一份份女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合同(tóng )的(📂)签订，意(📽)味着女(🥏)职工的特殊利益进一步有了保障。

“‘背(bè(🐊)i )奶妈妈(🔕)’们不用再(zài )躲进单位(wèi )厕所里挤(jǐ )奶(🌜)了！”2014年，全(🤛)总(zǒng )女职工委(wěi )员会在全(quán )国启动了(le )“爱(🈷)心妈(mā(🌐) )咪小屋”建设工作(zuò )，为女职工提供哺乳期(🏚)特殊劳(🥞)动保护。