爸爸车祸后让我代他让妈开心

2018年中旬，全总(zǒng )女职(🎙)工委(🚶)员会对(🏝)8个(gè )省(市)72家(jiā )企业的2807名职工开(🌚)展了(🤘)(le )问卷调(🖤)查和实地调研。

这(zhè )些举措都指(👟)向同(🀄)一个(gè(🚟) )目标：认真履行工会基本(běn )职(🗽)责，维(🏺)护好发展好(hǎo )女职工(gōng )合法权益，满足(💆)女(nǚ(⏹) )职工美好生活需要，团结动(dòng )员广大女(🏔)职工(🎐)奋斗(dòu )新时代(dài )。

同时，各级(jí )工(🍾)会女(🦋)(nǚ(😙) )职工(🎞)组织紧紧抓住(zhù )各地方(fāng )工会(🚧)集体(🙇)协商春(🚈)季要(yào )约行动的时机，以中小非(💗)(fēi )公(💏)企业和(📘)女职工相对(duì )集中的行业为重(🚘)点，对(👅)未(wèi )签(😨)订女职工专项集体(tǐ )合同企(qǐ(📦) )业、(🤞)合同到期未续(xù )约、履约不到位企业(🌿)(yè )集(🐫)中开(kāi )展要约和履约监督(dū )行动，着力(📶)推动(🌨)协商(shāng )、签约(yuē )、履约程序制(💧)度化(huà(🗿) )、规(🦍)范(fàn )化，推动女职(zhí )工专项(xiàng )集(🌆)体提(😓)质(⛓)增效(🍧)。

手(shǒu )册明示(shì )了用人单位应建(🎍)立的(🎦)(de )制度机(🎗)制、工会组织应发(fā )挥的监督(✡)作用(🍋)，分析(xī(🔇) )点评实践案例，提供检查(chá )清单(🍕)便于(🈸)用人单位自(zì )查和工(gōng )会监督。

多年来(🥀)，各级(♿)工会女职工组织(zhī )突出工(gōng )作重点，着(⏯)力在(📑)重(chóng )点领域(yù )、关键环节上(shàng )下功夫(🕢)(fū )，推(⏮)进女职工专项(xiàng )集体合(hé )同工(🐜)作取(🤭)得(🌝)显著(🧀)成效(xiào )。

5年间，在各级工(gōng )会女职(🛵)(zhí )工(😋)组织的(👳)不懈努力下(xià )，工会女职工工作(🔵)形成(🦑)了(le )八个(📣)响亮品牌：促进(jìn )性别平等、(😊)女职(🎢)工专项集(jí )体合同、女职工休息(xī )哺(🛂)乳室(🍉)(shì )建设、女职工维权(quán )行动月活动、(🚮)女职(🥂)工(gōng )提升素(sù )质建功立业工程、职工(🌱)子(zǐ(🧜) )女托管服务、“女职(zhí )工关爱行(🦒)动”和(🖐)家(🕕)(jiā )庭(💖)文明(míng )建设。