筱崎爱的种子

女职(😴)工(gōng )专项(🕳)集(jí )体合同(tóng )工作是工会女职工组织依法维护女职工合法权益和特殊利益的重要载体(🤬)。

随着八音(📩)的响(xiǎng )起，唢(suǒ )呐争鸣(míng )，小孩(hái )子们举(jǔ )着船灯(dēng )或提着(zhe )花灯，嬉闹着(zhe )看着点(diǎn )燃了的(de )“福(🤙)”灯、花篮(🈶)灯等传统花灯被大人们用木杆担起，大家都掌灯、列队，开始环村游(yóu )巡。

“三八”国际劳(láo )动(❄)妇女(nǚ )节(🧝)临近(jìn )，意味(wèi )着全总女职工委员会组织开展的女职工维权行动月活动也即将启动了。

全(🛠)总女职工(🏣)部编(biān )印了《女职工(gōng )权益维(wéi )护法律(lǜ )知识微(wēi )手册》，向各(gè )地免费(fèi )发放，并提供(gòng )法(🍞)律知(zhī )识(👒)竞赛题库；北京、上海、海南等地通过12351职工服务热线、微信公众号、服务中(zhōng )心接待(💃)(dài )窗口为(💲)(wéi )女职工(gōng )提供咨(zī )询服务(wù )，开设女职工维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、青海(🛬)、宁夏、(⛓)新疆等省(区、市)及沈阳、大(dà )庆、长(zhǎng )沙等地(dì )市工会(huì )利用微(wēi )信平台(tái )开展女(nǚ(🥍) )职工维(wé(🍐)i )权知识(shí )竞赛活(huó )动；广(guǎng )东省总(zǒng )工会则以“倾听工人心声——关注女职工权益”为主(📉)题举办“工(🤮)人在线”交流(liú )活动，邀请专(zhuān )家学者(zhě )与女职(zhí )工和网(wǎng )民进行在线交流。

包括相关制度(🍖)机制不健(🤷)全、不同程度存在就业性别歧视、缺乏支持职工平衡(héng )工作与(yǔ )家庭责(zé )任的措(cuò )施(📳)，等(děng )等。

积(💄)(jī )极参与(yǔ )涉及性(xìng )别平等(děng )相关法(fǎ )律法规(guī )政策文(wén )件制定修订，对加强保障男女(🐕)职工平等(📅)就业、解决就业性别歧视问题和(hé )完善生(shēng )育保障(zhàng )制度、建立健(jiàn )全生育(yù )支持政(🚁)(zhèng )策、加(🚢)强女职工劳动保护等提出意见建议。

各地工会则积极推动女职工专项集体合同工作纳入(🍆)(rù )地方《妇(🎧)女权(quán )益保障(zhàng )法实施(shī )办法》，并与(yǔ )地方人(rén )社、企(qǐ )联等制(zhì )发推行(háng )女职工权益(🍛)保护专项(🥚)集体合同工作指导意见，为推进女职工专项集体合同工作(zuò )提供法(fǎ )律制度(dù )保障。