涩妃别乱来

女(⭕)(nǚ )职工专(🔻)项集体合同工作(🦈)是(🤦)工会女职工组织依法维(🏟)(wéi )护(hù )女(nǚ )职(zhí(⏳) )工(gōng )合法权益和特殊利益(🚱)的(⏳)重要载体。

各地工会则积(🥣)极推动女职工专(⛅)项集体合同工作纳入地方(👰)《妇女权益保障法(🅿)实施办法》，并与地方人社、(🌹)企(🈚)联等制发推行女职工权(🚛)益保护专项集体(🤐)合同工作指导意(yì )见(jiàn )，为(💘)(wé(✒)i )推(tuī )进(jìn )女(nǚ(🏨) )职(zhí )工(gō(🌔)ng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体(🏑)(tǐ(💘) )合(hé )同工作提供法律制(🚴)度保障。

中车集团(🛷)工会的努力，只(zhī )是(shì )各(gè(🈲) )级(🌟)(jí )工会以女职工权益保(🥚)护专项集体合同(📟)工作为抓手，加强工会女职(🔳)工维权机制建设(🛺)的一个缩影。

2018年中旬，全总女(🐧)职(⛵)工委员会对8个省(市)72家企(🙍)业的2807名职工开展(🍔)了问卷调查和实地调研。

—(👞)—(🗃)造就“三型(xíng )”女(🔖)(nǚ )职(zhí )工(🦖)(gōng )队(duì )伍(wǔ )

组(zǔ(🥪) )织(📱)(zhī )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )积(jī )极(🎷)(jí )参与“当好主人(🐕)翁、建功新时代”“践行新理(🧢)念(👔)、建(jiàn )功(gōng )‘十(shí )三五(🙅)’”主题劳动和技(🗺)能(🧠)竞赛，探索网上练兵和网(🐌)上技能比武新形(🎮)式，广泛开展女职工岗位练(🤞)兵(🛀)、技术比武、技能竞赛(🐚)、发明创造及合(🧔)理化建议等活动，引导女职(🦕)工(🚸)投身大众创业(📓)、万众创(🤶)新的时(shí )代(dài )浪(🙆)(là(👰)ng )潮(cháo )；积(jī )极(jí )培(péi )育(👏)(yù )女(nǚ )职(zhí )工(gō(🕋)ng )创(chuàng )新工作室、创新班组(🏇)、(🔖)创新团队，搭建女职工技(🦈)术(shù )创(chuàng )新(xīn )成(✒)(ché(🦀)ng )果(guǒ )展示平台，发挥女劳(🐑)模、女高级技能(✉)人才引领示范作用，带动广(🗒)大(🚶)女职工在改革发展稳定(🚡)第一线创新创优(🎮)建功立业。

品牌4：女职工维(🐶)权(📰)行动月

“企业不(😹)得因女职(🗃)工怀孕、生育、(🎰)哺(🈺)乳降低其工资、予(yǔ )以(💲)(yǐ )辞(cí )退(tuì )、与(📫)(yǔ )其(qí )解(jiě )除(chú )劳(láo )动(dò(🧓)ng )或(⏮)(huò )者聘用合同”“女职工比(🐀)较多的用人单位(❣)应(👬)当根据(jù )女(nǚ )职(zhí )工(gō(👪)ng )的(de )需要，建立女职(🐒)工卫生室、孕妇休息室、(⏰)哺(🍸)乳室等设施”……一份份(🕹)女职工专项集体(👵)合同的签订，意味着女职工(🏷)的(🌛)特殊利益进一(✴)步有了保障。

随着技艺越来(👍)越(💲)纯熟、灵巧，请他做花灯(🍲)的人也越来(lái )越(🌊)(yuè )多(duō )。

——开(kāi )展(zhǎn )调(dià(🤓)o )查(👉)(chá )研(yán )究(jiū )。