萱萱日记

27个省(区(qū )、市)总工会设立(lì )了(le )专(👺)项(🚡)资金；许多(🕚)(duō )地方把“母婴关爱室”建(jiàn )设纳入职(👋)工(🦔)维权帮(bāng )扶中心和职工之家建设(💿)重(🏂)(chóng )要内容、(👩)工会工(gōng )作(zuò )年度考核(🏀)。

2016年，国家卫生(👜)计(💢)生委、全国总(zǒng )工会等10部门联合(📛)(hé(👢) )制(zhì )发了《关于加快(kuài )推进母婴设(🥒)施(🖖)建设的指导(🍀)(dǎ(🖤)o )意见》，进一步(bù )明(míng )确：到2020年底，所(👹)(suǒ(🤑) )有应配置母婴设施的公共(gòng )场所(🐔)和(🌒)用人单位(wè(🥎)i )基(jī )本建成标准化母(mǔ )婴设施。

”邹宏(🍿)达(🎳)的家人(rén )说，多年来，送灯(dēng )的日子(🎗)和(🏟)时间不会变(⬛)，这(zhè )是老邹给自己定(dìng )下(xià )的规矩(🏧)。

截(🌭)至2018年(nián )9月，全国已建立女职工休(xiū(🥦) )息(🐏)哺乳室的基层(céng )企(qǐ )事业工会达(😆)28.6万(🌮)个(gè )。

值得关(🤞)注(🈲)的是，各级工(gōng )会女职工组织积(jī(👦) )极(👟)(jí )参与侵害女职工(gōng )权益案件的(📱)调(🤓)查处理，及(jí(🏴) )时(🧡)反映女职工利(lì )益(yì )诉求，依法维(🥪)护(🗄)(hù )女职工合法权益和特殊利(lì )益(♎)。

在(🍝)长期实践中(🗼)(zhōng )，各级工会女职工组织还(hái )结合女(🎻)职(🐄)工自身(shēn )特(tè )点和发展需求，充分(👝)利(🏃)用工会女职工培训(xùn )示范学校、(😺)女(🎷)职(zhí )工(gōng )周(😡)末(💥)学校、女农(nóng )民工夜校等，广泛开(🌉)展(⏭)女(nǚ )职工技能培训、文(wén )化普及(🗿)，引(⏲)导女(nǚ )职工(📐)学(😖)习新知识、掌握新(xīn )技能、增强(🛹)新(🐛)本(běn )领(lǐng )。

而这正是湖南(nán )各级工(🎍)会(🌍)(huì )以女职工(😽)培训学(xué )校为载体，大力推(tuī )进女职(🧓)工(👃)素质提升成果的(de )生动展现。

多年(niá(🚶)n )来(🍺)(lái )，各级工会女职(zhí )工组织突出工(🦅)作(🕵)重点，着(zhe )力在(🌿)重(🎬)点领域、关(guān )键环节上下功夫(fū(🌅) )，推(🛡)进女职工专项集体合(hé )同工作取(🌶)得(🍝)显著(zhe )成(chéng )效(🖊)。

“全(🔩)总连续(xù )四年组织开展女职工维(🥗)权(🎪)(quán )行动月活动，各(gè )地(dì )广泛开展(🈷)了(✳)普法(fǎ )宣传(👷)、集(jí )中要约、监督检(jiǎn )查等形式(🍅)多(👅)样的维(wéi )权活动”“总结发布维护(hù(🤮) )女(🦆)职工权益优秀(xiù )案(àn )例，建立健全‘(🎊)一函两书’(🌵)制(🐪)度及女职工(gōng )法律援助工作机(jī(🦍) )制(🤱)(zhì )”“编写制定了(le )《促进工作场所性别(👵)平(🎫)等(děng )指导手(📤)册(🐅)》，明(míng )示(shì )用人单位应建立(lì )的制(🥊)度(🐦)机制、工会组织应(yīng )发挥的监督(🍓)作(🏼)用(yòng )”“多层次(🍮)多渠道(dào )开展女职(zhí )工业务技能培(😃)训(🎴)(xùn )、科学文化普及，组织动员女职(🍵)工(💣)积极参与(yǔ )劳动和技能竞赛(sài )，深化(📤)女职工技术(🚉)(shù(🗄) )创新活动”“通过大讲堂(táng )、‘写家(🥈)书(🈹)·传(chuán )亲(qīn )情’、‘书香三(sān )八(〽)’(🌨)读书活动，培(👁)育(⚽)好家(jiā )风”……

为了确(què )保(bǎo )女职(🌘)工(〽)哺乳室建(jiàn )设稳步推进，各级工会(♎)女(🏺)(nǚ )职工组织(🥦)积极推(tuī )动(dòng )将女职工哺乳时(shí )间(🍭)、(🐸)孕妇(fù )休息室、女职工(gōng )哺乳室(💄)建(📲)设等国家(jiā )政策规定纳入用人单位(🤭)女(nǚ )职工劳(👅)动(🛀)保护工(gōng )作(zuò )制度、女职工权(quá(👟)n )益(🛷)保护专项集体合同以及(jí )和谐劳(😣)动(👙)关系建(jiàn )设(😘)(shè(🏍) )、模范职工之家(jiā )建设的重要内(📵)容(🎰)。