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品牌5：提素(sù )建功

人力资(zī )源社会(🖋)保障部(📯)、全国总工会等9部门联合制发了《关于进一步规(🎖)范招聘行为(wéi )促进妇女就(jiù )业的通知》，明确不得(😌)(dé )以性(🗓)别为由(yóu )限制妇女就(jiù )业、拒绝录(lù )用(➕)妇女，不(🙇)(bú )得将限制生(shēng )育作为录用(yòng )条件，不得(💎)(dé )差别(🍾)化地提高(gāo )妇女对妇女(nǚ )录用标准等(dě(🍋)ng )。

随着八(🛂)音(yīn )的响起，唢(suǒ )呐争鸣，小(xiǎo )孩子们举着(🤭)(zhe )船灯或(🥍)提着(zhe )花灯，嬉闹着看着点燃了的“福”灯、花篮灯等(🌠)传统花灯被大人们用木杆(gǎn )担起，大家(jiā )都掌灯(🛵)、列(liè )队，开始环(huán )村游巡。

近(jìn )年来，先后(hòu )开展(🎠)了《女(nǚ(🦑) )职工劳动保(bǎo )护特别规定(dìng )》贯彻落实(shí(🔁) )情况调(📫)查、全面两孩政策(cè )下生育保障(zhàng )制度(🔢)问题研(🧓)(yán )究、生育政(zhèng )策调整后如(rú )何帮助女(🍳)职(zhí )工(🚱)解决生育(yù )后顾之忧、企业性别平等机(⚓)制建设(🍧)等调研，全面深入了解用人单位落实国家相关法(🏯)律(lǜ )法规情况。

一方面，推(tuī )动将“企业(yè )签订女职(🌳)工(gōng )专(✋)项集体合(hé )同”纳入《劳动合同法(fǎ )》予以明(➗)确(què )规(🔼)定。

“爱(ài )心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴关爱(ài )室(🙂)”“爱心(xī(🥏)n )妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园(yuán )”……一批(pī(🎓) )工会推(🚗)动建(jiàn )立的女职工休息哺乳室全面铺开(🧝)。

包括相(❌)关制度机制不健全、不同程度存(cún )在就业性别(📅)(bié )歧视、缺乏(fá )支持职工平(píng )衡工作与家(jiā )庭(🕤)责任的(😬)措(cuò )施，等等。

推动男女平(píng )等基本国策(cè(🤦) )贯彻落(🙍)实，推动用人单位执行国家和(hé )地方性别(🚿)平(píng )等(💻)相关法律(lǜ )法规政策规(guī )定，积极促(cù )进(📥)工作场(👕)所(suǒ )性别平等，依法维护职工平等享有机(👤)会、权(🛤)利和待遇，始终是各级工会努力的方向。

与此同时(🐞)，中车集团分(fèn )布在各地的(de )子公司也相(xiàng )继召开(💈)了职(zhí(🛂) )代会，其中(zhōng )有一项备受(shòu )女职工关注(zhù(🚰) )的重要(🐅)议程(chéng )——审议通(tōng )过并签订《女员工权(🧙)益保(bǎ(🈵)o )护专项集体(tǐ )合同》。

品(pǐn )牌4：女职工(gōng )维(🌆)权行动(🛫)月(yuè )