徐cake

据了解，这本(bě(🈚)n )指导(dǎo )手册源于全总(⛎)针对企业性(xìng )别平(pí(💏)ng )等机制建设的大调研(📪)(yán )。

品牌5：提素建功(🏢)

—(🏆)—为(wéi )哺乳(rǔ )期女(💫)职(🐀)工建起温暖的(de )“小(xiǎ(🛅)o )屋(🕥)”

各级工会女职工(gō(🌄)ng )组织(zhī )探索创新了“互(⏫)联网+”的(de )普法宣传方式(💭)，通过(guò )发放(fàng )法律法(🏁)规书籍资料、制作(zuò(🚼) )宣传板报、开展(🎖)线上(🌲)(shàng )线下(xià )互动融(🚣)合等(🤘)活动，广泛宣(xuān )传(🤽)国(guó )家和地方女职工(🥒)(gōng )权益(yì )保护法律法(🔆)规，推动普法(fǎ )宣传(chuá(🎆)n )工作进企业、进车(🍵)间(🖐)(jiān )、进班组。

品牌3：(👅)“爱(🔻)心(xīn )妈咪(mī )小屋”

目(😽)前(🥓)，仅湖南(nán )各级(jí )工(🦂)会就创建各类女职(zhí(🎳) )工业(yè )余学校、周末(㊗)学校、网上(shàng )学校等(🚵)各级各类女校(xiào )800多所(🐾)(suǒ )，先后培训女职(🎉)工达(🔰)300多万(wàn )人次。

推动(🚵)男女(🌵)平等(děng )基本(běn )国(🦀)策贯彻落实，推动用人(🛳)(rén )单位(wèi )执行国家和(🏻)地方性别(bié )平等相关(🦕)法律法规政策规(guī(👰) )定(🚚)，积极促进工作场所(👃)性(📶)(xìng )别平等，依法维护(🗞)职(🍶)工平(píng )等享(xiǎng )有机(📁)会、权利和待遇(yù )，始(⛄)(shǐ )终是各级工会努力(🏃)的(de )方向(xiàng )。

——以制度(🥇)保障女职工(gōng )特殊利(🐇)益

积极参与《社会(🍒)(huì )保(🧦)障(最低标准)公约(🥣)》和《生(🔵)育保护公约》批约(🚝)(yuē )可行(háng )性研究论证(🏟)，提出意见建(jiàn )议。

人力(👨)资源社会保障部(bù )、(🌿)全国总工会等9部门联(🌝)合(hé )制发(fā )了《关于(🕑)进(😮)一步规范(fàn )招聘(pì(👳)n )行(♈)为促进妇女就业的(🆖)(de )通知(zhī )》，明确不得以性(🏧)别(bié )为由(yóu )限制妇女(🌪)就业、拒绝(jué )录用(yò(🍰)ng )妇女，不得将限制生育(🕊)作(zuò )为录用条件(😳)，不得(🐔)差(chà )别化(huà )地提(😾)高妇(👳)女对妇女录用标(😙)(biāo )准等。