bj单身日记3

品牌2：女职工专(⛏)项集体合同

据了解，这(🏎)本指导手册源于(yú )全(🤦)总针(✝)(zhēn )对企业(yè )性别(😀)平(pí(🎊)ng )等机制(zhì )建设的(de )大调(🍻)研(yán )。

如：江西省(shěng )赣(😘)州市总工会目前已建(👗)立女(📭)职工创业孵化基(🍤)地18个(🚹)，为5800余名女职工创业提(🎧)供了技术培(péi )训，80%的(de )参(💤)训女(nǚ )农民工(gōng )、下(💔)岗(gǎng )失业女(nǚ )职工实(🕐)(shí )现(🆔)了再(zài )就业；黑龙江(💻)省总工会大力开展女(🍸)职工创业创新创造创(🎍)效“四创”活动，培养出一(🔀)大批(🗑)高素质、高技能(➡)(néng )女(♟)性人(rén )才。

于(yú )是，他(tā(💌) )连日连(lián )夜赶工(gōng )，精(🤣)心(xīn )制作，及时完成所(🐪)有花(💤)灯的制作。

江麓机(✋)电集(⚓)团有限公司经营管理(🎥)部的考核员吴琼曾是(✡)一(yī )名下料(liào )工，通(tō(🔶)ng )过苦练(liàn )自身技(jì )能(🔚)，并(bì(🌕)ng )一口气(qì )在公司(💮)(sī )的(🥐)女职(zhí )工业余学校报(🕔)了应用文写作知识、(🐭)计算机和网页制作等(📛)三门(🚵)课程，最终在“芙蓉(🛃)杯(bē(🐂)i )”女职(zhí )工素质(zhì )达标(💭)竞(jìng )赛活动(dòng )中脱颖(🛫)(yǐng )而出，成长为(wéi )“湖南(🅰)(nán )省(🚋)技术(shù )能手”。

——(🔭)以制(💷)度保障女职工特殊利(🗄)益

——完善制度保障(⛲)。

——积极推动性别歧(🌎)(qí )视问题(tí )调查处(chù(➿) )理。

随(📃)(suí )着技艺(yì )越来(🎽)越(yuè(🦖) )纯熟、灵巧，请他做(zuò(🔉) )花灯的人也越来越多(🐴)。

这些举措都指向同一(🚖)个目(👢)标：认真履行工(🐿)会基(🏔)本职责，维护(hù )好发展(🧝)(zhǎn )好女职(zhí )工合法(fǎ(🏏) )权益，满足女(nǚ )职工美(🈷)(měi )好(⬜)生活(huó )需要，团结(💀)动(dò(🔱)ng )员广大女职工奋斗新(🔺)时代。