忏悔录

”邹(zōu )宏达的家人(🎃)说(🚍)，多(⛎)年(🐒)来(🏰)，送(🏍)(sò(🕔)ng )灯的日子和时间(jiān )不会变(biàn )，这是老(lǎo )邹给自己定下的规矩(🐹)。

组(🥎)织(🤩)(zhī )女职工积极参与(yǔ )“当好(hǎo )主人翁、建功新时代”“践行新理念(niàn )、建(🎏)功(➿)‘(🈶)十(🎅)三(😭)五(⛲)(wǔ )’”主(zhǔ )题劳动和(hé )技能竞赛，探索网上练兵和(hé )网上技(jì(💚) )能(🐐)比(🤕)武(📯)新(xīn )形式，广泛开展(zhǎn )女职工岗位练兵、技术比武(wǔ )、技能(néng )竞赛、(🗼)发(🐵)(fā(😖) )明(⚽)创(🛵)造(💍)及合理化建议等活动(dòng )，引导女职工投(tóu )身大众(zhòng )创业、万(🐤)(wà(🤥)n )众(🍶)创新的时代浪潮；积极培(péi )育女职工创新工(gōng )作室、创新班组(zǔ )、(😔)创(🔣)新(🥇)团(🥘)队(🕒)，搭(🤩)建女职工技(jì )术创新成果展示(shì )平台，发挥女劳(láo )模、女高级(🆔)技(🍧)能(🚆)人才引领示(shì )范作用，带动广(guǎng )大女职(zhí )工在改革(gé )发展稳定第一线(🐻)创(🛍)新(🦌)创(➗)优(🥅)建(🖌)(jiàn )功立业(yè )。

各地工(gōng )会则积极推动女职工专项集体合同工(🍖)作(🉑)纳(🤳)入(rù )地方《妇女权益(yì )保障法实施办法》，并与地(dì )方人社、企联等(děng )制(🐵)发(📇)推(🌲)(tuī(🤴) )行(🔊)女(✒)职工(gōng )权益保护专项集体合同工作(zuò )指导意见，为推(tuī )进女职(🔗)(zhí(👞) )工(⏪)专项集(jí )体合同工作提供法律制度保(bǎo )障。

“‘背奶妈(mā )妈’们(men )不用再(🚦)躲(📽)(duǒ(😛) )进(💒)单(🗜)位(⚡)厕所里挤奶了！”2014年(nián )，全总(zǒng )女职工委(wěi )员会在全国启动了“爱(🕙)心(🗣)妈(👒)咪小屋”建设工(gōng )作，为(wéi )女职工提(tí )供哺乳期特殊劳动保护。

全(quán )总先(🥁)后(🍂)制(🗃)发(🤠)关(🚨)于(🏠)(yú(📣) )推进女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合同工作的相关意见，明确提出“基(🛄)本(📫)(bě(🎃)n )实现在(zài )已建工会(huì )企业中女职工组织和女职工(gōng )权益保护专项集(🌽)(jí(💶) )体(🎵)合(✌)同(🌆)(tó(🏹)ng )全覆盖”。

——以制度保障女职工特(tè )殊利益(yì )

这是一系(xì )列(🙊)聚(🐛)焦(📔)亿万女职工的关爱行动——

——明确(què )目标任(rèn )务。