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“全总(zǒng )连(🧤)续四年组织(🛳)(zhī )开展(zhǎ(👼)n )女职工维权行(háng )动月活动，各地广(guǎ(🌋)ng )泛开展了普(🤽)法宣传(chuá(🙁)n )、集中要约、监(jiān )督(🐡)(dū )检查等形式(🎬)(shì )多样(yàng )的维权活动(❓)”“总结发布维(🚬)护女(nǚ )职(🍆)工权益优秀案例(lì )，建立健全‘一函(🍹)(hán )两书’(🐎)制(⚡)度及女职(🚏)(zhí )工法律援(📬)助工作机(🤟)(jī )制”“编写制定了(le )《促进工作场所性(xì(😶)ng )别平等指(🐋)导(🌳)手册》，明示(🏉)用人单位应(🏒)(yīng )建立的(🎢)制度机(jī )制、工会组织应发(fā )挥的(🚖)监督作用”“多(😂)层次多渠(🆖)道开展(zhǎn )女职工业务(🗻)技能(néng )培(péi )训、科学文(wén )化普(pǔ )及(🏂)，组织动员(yuá(🎴)n )女职工积(🚉)极参与劳(láo )动和技能竞赛，深(shēn )化女(🌘)职工技术创(💃)新(xīn )活动(🔗)”“通过大讲(jiǎ(✊)ng )堂、‘写(🏦)家书·传(chuán )亲情’、‘书香三(sān )八(🎨)’读书活(🎠)动(🎮)，培(péi )育好(🌘)家风”……

结(😇)(jié )合维权(👤)行动月主题(tí )，各级工会女(nǚ )职工(gō(🍻)ng )组织还主动(🛠)加(jiā )强了(💔)与地方人大和(hé )政府(❇)有关部门的联(lián )系配合，以非公(gōng )中(🈯)(zhōng )小微企业(🎺)为(wéi )重点(🧥)(diǎn )，联合开展监(jiān )督检查，对违反《女职(🆗)工劳动保护(♊)特(tè )别规(♌)定》、侵害女(💎)(nǚ )职工权(🍥)益的用人单(dān )位提出督促整改意(yì(🚜) )见。

——南(🔻)京(🏽)市总(zǒng )工(✡)会推动质监(📷)部门(mén )制(⛔)定《工作场所爱(ài )心母婴室建设与星(📔)(xīng )级评定规(🈁)范》，成(chéng )为(🌗)首部面向职(zhí )工的公(🤟)益服务类地(dì )方技术规范。

——开展(💃)调查研究。

“爱(🍹)心妈咪小(🚠)(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱(ài )心妈妈(✔)屋”“暖心(xīn )小(🦓)屋”“阳光家(🌜)园(yuán )”……一(➖)批工会推(✒)(tuī )动建立的女职工休(xiū )息哺乳室全(🐱)面铺开(kā(🐲)i )。

2016年(🍸)，国家卫生(🦌)计(jì )生委、(🧐)全国总工(🐨)会(huì )等10部门联合制发了(le )《关于加快推(🎟)(tuī )进母(mǔ(🚚) )婴(🤥)设施建设(🍧)的(de )指导意见》，进一(yī )步(🤐)明确：到2020年底，所有应配置母婴(yīng )设(🚰)(shè )施的公共(🌹)场(chǎng )所和(❄)(hé )用人单位基本(běn )建成标准化母婴(😾)设(shè )施。

近年(🎛)来，先后(hò(🔼)u )开展了《女职(🍧)工劳(láo )动(🐺)保护特别规定》贯彻落实情况调查(chá(🌆) )、全面两(⏳)孩(🍉)政策下(xià(🐨) )生育保障制(🤳)度问题(tí(🎛) )研究、生育政策调(diào )整后如何帮助(🈶)女职(zhí )工(🌋)解(📌)决生育后(🚋)(hòu )顾之忧、企业性别(🏞)(bié )平等机制建设等调(diào )研，全面深入(💦)了解(jiě )用人(🐕)单位落实(🎮)国(guó )家(jiā )相关法律法(fǎ )规情况。

在长(🎭)期实(shí )践中，各级工会(😿)女(nǚ )职工组(🤐)织还结合(🕛)女(nǚ )职工自身特点和发(fā )展需求，充(🐟)分利用(yò(🎫)ng )工(🗒)会女职工(🚋)培训示(shì )范(💠)学校、女(💬)职工周(zhōu )末学校、女农民工(gōng )夜校(🛋)等，广泛开(🥘)展(📳)(zhǎn )女职工(✍)技能培训、文化普及(🐝)，引(yǐn )导女职工学习新知(zhī )识、掌握(🍐)新技能、增(🐿)强新本领(🛑)。

2016年，国家卫生计生委(wěi )、全国总工会(🔍)(huì )等10部门联合制发了(😿)(le )《关于加快推(⛔)进母(mǔ )婴(🎹)设施建设的指导(dǎo )意见》，进一步明(mí(🌋)ng )确：到2020年(🚕)底(🍏)，所有(yǒu )应(🕝)配置母婴设(🔔)施的(de )公共(🧣)场所和用人单(dān )位基本建成标准化(💗)(huà )母婴设(🔝)施(🔪)。