灰姑娘的故事3

为了(le )确保(🌋)女职工哺(bǔ )乳室建设(👽)稳步推进，各级工会女(😑)职(zhí )工组织积(🍟)极(jí )推(😽)动将女(nǚ )职工(➿)哺乳(🙇)时间(jiān )、孕妇休息(xī(🗺) )室(shì )、女职工哺乳室(🧥)建设(shè )等国家政策规(🔳)(guī )定纳入用人(🧢)单位女(🌕)职(zhí )工劳动保(💥)护工(🥩)(gōng )作制度、女(nǚ )职工(🌞)权益保护专项集体(tǐ(🥃) )合同以及和谐(xié )劳动(⛓)关系建设、模(🔞)范(fà(🙀)n )职工之家建设(shè )的重(🧐)要内容(róng )。

据了解，这本(🍱)指导手(shǒu )册源于全总(🏛)针(zhēn )对企业性(🐬)别平等(🐜)机制(zhì )建设的(🔱)大调(📈)研(yán )。

“企业不(bú )得因女(🤹)职(zhí )工怀孕、生育(yù(💧) )、哺乳降低(dī )其(qí )工(🙃)资、予以辞退(💔)、与(yǔ(🥗) )其解除劳动或(🎍)(huò )者(🎸)聘用合同”“女职(zhí )工比(🌰)较多的用(yòng )人单位应(🅿)当(dāng )根据女职工的需(🌺)要，建(jiàn )立女职(⬅)工卫(🕸)生(shēng )室、孕妇休息室(🏌)、哺(bǔ )乳室等设施”…(🔦)…一份份(fèn )女职工专(🐨)项集体合同的(🍐)(de )签订，意(👙)味着(zhe )女职工的(🦎)特殊(🎫)利益进(jìn )一步有了保(🥔)障(zhàng )。

2019年1月底，中车戚墅(🍅)(shù )堰所召开了二(èr )届(🦃)职工代表(biǎo )大(🏌)(dà )会三次会议。

全总先(🛬)(xiān )后(🏫)制发关于推(tuī )进女职(🔄)工专项集体合(hé )同工(🕤)作的相关(guān )意见，明确(🏌)(què )提出“基本实(😇)现在(🥡)已建(jiàn )工会企业中女(📕)(nǚ )职工组织和女职工(⛰)权(quán )益保护专项集(jí(👪) )体合同全覆(fù(🈯) )盖”。

2018年中(🍤)旬，全总女(nǚ )职(👅)工委(🕑)员会对(duì )8个省(市)72家企(🎠)业的2807名职(zhí )工开展了(🔹)问卷(juàn )调查和实地(dì(🔠) )调研。

品(pǐn )牌4：(🏯)女职(🎬)工维(wéi )权行动月

“三(sā(🌗)n )八”国际劳动妇女节(jiē(🌦) )临近，意味着(zhe )全总女职(🌰)工委员会组(zǔ )织开展(✍)的女职(zhí )工维(📥)权行(👡)动(dòng )月活动也即将启(🌭)动了。

调查发现，仍(réng )有(🖱)一些企业在贯彻落(luò(🤙) )实性别平等相(🙄)(xiàng )关法(🐲)律法规(guī )，促进(🏓)工作(🧑)场所性别平(píng )等方面(🐾)存在问(wèn )题。

2019年1月底，中(⭐)车戚(qī )墅堰所召开了(🕹)(le )二届职工代(dà(🎳)i )表大(🐢)会三次会议。