一路向西电影完免费

“企业不得(🛑)因女(nǚ )职工怀孕(👫)、生育、哺(bǔ(👉) )乳(🚇)(rǔ )降低其工资、(🎶)予(yǔ )以(yǐ )辞退、与(🤱)其解除劳(láo )动或(💘)者聘用合同”“女(🔩)职(🦋)工比较多的用人(🏽)(rén )单位应当根据女(🚚)职工(gōng )的需要，建(📊)立女(nǚ )职(zhí )工(💇)卫(🕞)生室、孕妇休息(🐔)(xī )室、哺乳室等设施”……一份份女(🚔)职工专(zhuān )项集体(🏣)合同的签订(dì(🎆)ng )，意(🛤)味着女职工的(de )特(tè )殊利益进一步有(🤨)了保(bǎo )障。

手册明(🔀)示了用人(rén )单(🏈)位(✝)应建立的制度机(😇)(jī )制、工会组织应(🚴)(yīng )发(fā )挥(huī )的监(🛋)督作用，分析(xī(⚓) )点(📚)评实践案例，提供(📹)(gòng )检查清单便于用人单(dān )位自查和(⛎)工会监督。

全总(🛂)女(🚦)职工部编(biān )印(yì(⏬)n )了《女职工权益维护(hù )法律知识微手(😶)册》，向各地免费发(👚)放，并(bìng )提供法(🗓)律(🌦)知识竞赛题(tí )库；北京、上海(hǎi )、(🛹)海南等地通过12351职(🐟)工服(fú )务热线(🎧)、(⛴)微信公众号(hào )、(😚)服务中心接待窗口(🌜)(kǒu )为女职工提供(👶)咨(zī )询(xún )服(fú(🐌) )务(👥)，开设女职工维(wé(⛹)i )权绿色通道；内蒙古(gǔ )、浙江、四(🏹)川(🎬)、青海(hǎi )、(🐒)宁(👉)夏、新疆等省(区(🍼)(qū )、市)及沈阳、大(dà )庆(qìng )、长沙等(⛄)地市工会利(lì )用(👘)微信平台开展(🥪)女(🐳)职(zhí )工维权知识竞赛活动(dòng )；广东(🗝)省总工会则以(yǐ(⚽) )“倾听工人心声(⬜)(shē(🔃)ng )——关注女职工(🚣)权益”为主题举办“工(🎠)人在(zài )线”交流活(🖥)动，邀请(qǐng )专家(🐨)学(🚘)者与女职工(gōng )和(🌑)(hé )网民进行在线交流(liú )。

品牌4：女职(😣)工(⬛)维权(quán )行动(❇)月(🌉)

针对这些问题(tí(🥧) )，全总女职工委员会(huì )将(jiāng )调研成果(💶)转化(huà )为(wéi )指导(🕜)手册，为用人单(😮)(dā(📿)n )位落实法律法规规定(dìng )、工会组织(🎍)开展促进(jìn )工作(🏬)场所性别平等(🅰)工(♍)(gōng )作提供具体的(🖨)帮(bāng )助(zhù )和指导。

加(🚝)强与地方(fāng )人大(🏩)和政府有关部(🚌)门(💍)(mén )的联系配合，推(🏠)动加(jiā )大性别平等相关法(fǎ )律(lǜ )法(🍙)规(🈚)执行情况的监(🐭)(jiān )督检查力度；(🎪)针对一(yī )些用人单位要求女职(zhí )工(🎉)“怀孕排队”、生(shē(🐚)ng )育(yù )待遇不落(🍛)实(🔂)、“四期”保护不到位、薪酬待遇不平(🏳)等、职(zhí )业发展(👬)因生育受限等(🍄)(dě(🍊)ng )问题，全总女职工(❗)委(wěi )员会和相关地(💞)方(fāng )工(gōng )会女职(📚)工组织及时协(🆔)(xié(🤲) )同有关部门调查(🍱)处理(lǐ )，依法维护女职工合(hé )法权益(📜)和(🕟)特殊利益(yì )。

与(⛺)此同时，不断深(shē(🤠)n )化女职工技术创新活(huó )动。