知青家庭

5年间，在各级(jí )工会(🈲)(huì )女职(📂)工(🔳)组织(zhī )的不(bú )懈努力下，工会(huì )女(📭)职工工(🐿)作(🦌)(zuò )形成了八个响亮(liàng )品牌：促进性别(🖋)(bié(🗼) )平等、女职工专(zhuān )项集体合同、(🤤)女(nǚ )职(🌩)工(🛸)休息哺乳室(shì )建设、女职工维权行动(🎛)月(👮)活动、女职工提(tí )升素质建功立(😔)业(yè )工(🙆)程(🍁)、职工子女(nǚ )托管服务、“女(nǚ )职工关(🌟)爱(🔘)行动”和家庭文明建设(shè )。

人力资源(🌅)社会(huì(🎗) )保(🌵)障部、全国总(zǒng )工会(huì )等9部门联(🚬)合(hé )制(📦)发(🦄)(fā )了《关于进(jìn )一步(bù )规范招聘行(háng )为(💱)促(🖱)进妇女就业(yè )的通知》，明确(què )不得(🛳)以性别(🛤)为(📣)由(yóu )限制妇女就业、拒绝录用妇女，不(👞)得(😰)将限制生育作为录用条件，不得差(🤜)别(bié )化(🆒)地(😩)提高妇女对(duì )妇女录用标准等(děng )。

所以(🏢)一(😒)过完正(zhèng )月十五，他就赶(gǎn )忙连夜(🕝)去文昌(🏇)城(⏩)(chéng )区看花灯展，学(xué )习别人家的经(🥧)验(yà(♑)n )和(🧑)新(🌔)(xīn )技术。

同时(shí )，各(gè )级工会女职(zhí )工组(🏠)(zǔ(😐) )织紧紧抓住(zhù )各地方工会集体(tǐ(🐱) )协商春(🍁)季(❎)要约行(háng )动的时机，以中(zhōng )小非公企业(😞)和(🥙)女(nǚ )职工相对集中的行业为重点(🔭)，对未签(🆕)订(📞)女职工专项集体合(hé )同企业、合同到(🛸)(dà(🏩)o )期未续约、履约(yuē )不到位企业集(🏯)中(zhōng )开(📯)展(🐯)要约和履约(yuē )监督行动，着力(lì )推(👎)动协(🔉)商(😖)、(🤰)签约(yuē )、履约程序制度(dù )化、规范化(💛)，推(🥩)(tuī )动女(nǚ )职工专项集(jí )体提质增(⏸)效。

值(zhí(📥) )得(🏦)一提的是，推(tuī )进女职工专项集(jí )体合(💌)同(🐴)签约、履(lǚ )约，每年都是女(nǚ )职工(🚹)维权行(🐞)动(😌)月活动的重点内容之一。

调(diào )查发现，仍(🍳)有(👃)一(yī )些企业在贯彻落(luò )实性别平(🏸)等相关(💧)(guā(🏝)n )法律法规，促进(jìn )工作场所性别平(📲)(píng )等(🙆)方(😯)面存在问题(tí )。