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集团公司将以高质(zhì )量保证成功、高效率(lǜ )完成任务、高效益推(tuī )动(💧)航天强国建(🗳)(jiàn )设为(wéi )目(🚀)(mù )标，以公司(🧗)治理体(tǐ )系(🐽)和治理能力(🦐)现代化(huà )为(🏁)方向，统筹推(🌲)进各(gè )项改(💊)革；优化型(🧟)号(hào )科(kē )研(😝)生产模型，建(🎑)立(lì )健全母(🐞)子公司管控(🕛)模(mó )型，全面(🙍)推进航天技(🆓)(jì )术应用及服(🧓)务产业市(shì(📆) )场化转型；(🍻)落(luò )实创(chuàng )新(xīn )驱动发展战略，到(dào )2030年实现核心技术及重(chóng )要原材料、关键(⌚)核心(xīn )器件(🌃)自主可控，70%的(🛒)航(háng )天核心(🤒)技术指(zhǐ )标(💾)达(dá )到(dào )国(💞)际一流水平(⚾)。

强(qiáng )化使命(🚿)担当，奋力完(💠)(wán )成国家重(🎱)大航天工程(🎞)(chéng )任务。

坚持(🥡)科学管(guǎn )理(😂)(lǐ )，是航天事(🥒)业快速(sù )发(🍺)展的重要基(🏍)础。

核(hé )心能力(💟)显著提升，推(👺)(tuī )动筑牢我(💅)国航天大国(guó )的国际地位。

核心(xīn )能(néng )力显著提升，推动(dòng )筑牢我国航天大国(♋)的(de )国际地位(🥌)。

集团公司(sī(🏅) )高度关注人(🗒)才培养，倾听(⬇)人才发展(zhǎ(😞)n )诉求(qiú )，畅通(🌙)人才成长通(🌉)道(dào )，优化人(㊙)才成长环境(🕓)(jìng )，每年拿出(👙)上千万元(yuá(👍)n )奖励贡献突(🦎)出人员(yuán )，既(😷)营造了有利(👙)于人(rén )才脱颖而出的环境(🚸)，也激发了员(🌻)工的创新(xī(🚇)n )热情和活力。

集团公(gōng )司高度关注人(rén )才培(péi )养(yǎng )，倾听人才发展诉(sù )求，畅通(🚠)人才成长通(🕙)(tōng )道，优化人(🏒)才成长环(huá(😣)n )境，每年拿出(🙄)上千万(wàn )元(🍔)奖励贡献突(🏷)(tū )出人(rén )员(⛩)，既营造了有(📷)利于(yú )人才(😶)脱颖而出的(🛎)环境(jìng )，也激(🐅)发了员工的(🏟)创(chuàng )新热情(🗒)和活力。

最(zuì(👒) )终(zhōng )计票结果为反对434273票(pià(📼)o )，赞成114933票，两者(🐎)皆非(fēi )52682票，反(😎)对票超过了7成(chéng )(72.2%)。

坚持科学管理，是(shì )航天事业快速(sù )发展(zhǎn )的(de )重(🏫)要基础。

多型(🔕)号(hào )并行研(🎼)制、批量生(🈳)产(chǎn )、高密(🤞)度发射的能(🌨)力(lì )大幅提(🎤)升，具备了(le )年(🕖)(nián )出厂40发长(🌖)征系列运(yù(🕶)n )载火箭和40颗(👑)以上大中(zhō(❄)ng )型空间飞行(📠)器的研制(zhì(💪) )能力，运载火(🕵)箭年发(fā )射(✊)次数从1至2次跃升(shēng )至(zhì )37次(🕓)，位居世界前(💽)列(liè )。