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他(🔆)介绍，今(🗯)年(nián )4月(🐑)，第(dì )二届“一带(dài )一路”国际合作高(gāo )峰论坛(🛩)(tán )将在(🤤)北京举(📨)(jǔ )行。

——谈制定外商投资(zī )法 

这样的“调岗(🥑)”行为是(📨)否可行(😸)呢？对(🤤)此，嘉定劳动保(bǎo )障监察大队监察三(💋)(sān )科科(🎀)长罗春(⭕)初明确(🥖)(què )表示：“违反了相(xiàng )关法律规定。

该(🧞)实(shí )业(🎃)有限公(🔇)司在李(🏻)女(nǚ )士生育后，擅自降(jiàng )低其工资待(🔉)遇，违(wé(🤽)i )反了上(🤼)述法律(👧)规定(dìng )。

但在(zài )运作签约手(shǒu )续时他(tā )才知(♍)道，自(zì(🗻) )己与龙(👹)(lóng )狮队仍有合(hé )同——随陕西队转卖过去(🕓)(qù )的人(🙃)事关系(⬆)尚未注(zhù )销，这样的情况下(xià )他无法与其他(🚘)球队(duì(❔) )签约。

“调(🎑)岗”行(há(🍸)ng )为违反法律规定

“项目合作不会强加(🤘)(jiā )于人(⏩) 更不会(👺)制造陷(🈂)(xiàn )阱”

由于车间辅助(zhù )人员工资标准(👧)就是(shì(😫) )4000元，按照(🦁)同工同(😝)酬(chóu )的要求，公司只愿(yuàn )意为其提供每月4000元(😄)(yuán )的工(🍈)资(zī )。

—(🅿)—谈第(dì )二次“金特会”

那(nà )么，中(zhōng )小企业在(👎)遇到这(🥤)样(yàng )的(🐳)情况该如何正确(què )处理呢？据介绍，如因情(🚆)势变更(🐏)，企(qǐ )业(🍄)需要变(🌆)更劳动者(zhě )的工作岗位，按照(zhào )《中华(🎞)人民共(👌)和国(guó(🌖) )劳动合(🧡)同法》第三(sān )十五条的规定：用(yòng )人(🍽)单位与(🌤)劳动者(🥝)协(xié )商(🛷)一致，可以变更(gèng )劳动合同约定的内(🎳)(nèi )容。