最佳福星

为培养和造就一支(🔀)知识型、技能型、创新(⛩)型(🏍)女(🧠)职工(gōng )队伍，近(jìn )年来，全总女(🕐)职(📀)工委员会着力提升女职(🎆)工(🌫)队伍素质，于2015年印发《关于新形势(🗯)下深入实(shí )施女职工(gō(🌥)ng )提(🐹)升(🥔)素质建功立业工程的意见》，明(🌙)确(🌇)了提素建功的目标任务(🧙)，同(🚁)时积极贯彻落实《新时期产(chǎn )业(🍝)工人队伍建设改革方案》，拓(🌠)展(🚂)培训内容、搭建网上平台，多层(📄)次多渠道开展教育(yù )培(⏹)训(🍵)，助(👎)(zhù )推女职工成长成才。

这些举(🗃)措(🐯)都指向同一个目标：认(🍄)真(🐐)履行工会基本职责，维护好发(fā(👷) )展好女职(zhí )工合法权益(🙀)，满(❇)足(☔)女职工美好生活需要，团结动(👒)员(🏨)广大女职工奋斗新时代(🌭)。

近(🧒)年来，先后开展(zhǎn )了《女职工劳动(🛁)保护特别规定》贯彻落实情(🏓)况(🎅)调查、全面两孩政策下生育保(🧕)障制度问(wèn )题研究、生(🥃)育(🛺)政策调整后如何帮助女职工解(🔗)决(🈂)生育后顾之忧、企业性(〽)别(🏘)平等机制建设等调研，全面深入(📴)(rù )了解用人单位落实国(🖋)家(💐)相(🥓)关法律法规情况。

人力资源社(😘)会(📅)保障部、全国总工会等(💙)9部(🌟)门(mén )联合制发(fā )了《关于进一步(🔨)规范招聘行为促进妇女就(😬)业(🗄)的通知》，明确不得以性别为由限(🏪)制妇女(nǚ )就业、拒(jù )绝(📁)录(🛶)用妇女，不得将限制生育作为录(😴)用(🐡)条件，不得差别化地提高(🚡)妇(🏪)女对妇女录用标准(zhǔn )等。

——加(🍲)强源头参与。

“爱心妈咪小(😣)屋(🈹)”“妈(🍳)咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋(⛓)”“暖(👥)心(xīn )小屋”“阳光家园”……(🕧)一(🍒)批工会推动建立的女职工休息(🍺)哺乳室全面铺开。

“‘背奶妈(📵)妈(🚹)’们(men )不用再躲(duǒ )进单位厕所里(🕋)挤奶了！”2014年，全总女职工委(🚠)员(🌬)会在全国启动了“爱心妈咪小屋(🖕)”建(🐗)设(shè )工作，为(wéi )女职工提(🐻)供(🏙)哺乳期特殊劳动保护。

“三八”国际(🔗)劳动妇女节临近，意味着(🐏)全(🚋)总(💜)女职工(gōng )委员会组(zǔ )织开展(📍)的(💸)女职工维权行动月活动(👅)也(😗)即将启动了。

一件花灯，从骨架、(🤘)灯户、灯群直到(dào )缀好灯(📙)花(✔)(huā )，就如同一个人的人生一般(💛)，经(🧢)历着初萌、出生和成长(🕠)，都(😸)等待着烛心被点燃的璀璨(càn )…(🎟)…(💗)在邹(zōu )宏达的眼中，这就(🍔)是(🗞)最美的时刻。