南笙 天天向上

积(☔)极参与涉及性别平等(🥙)相关(⛷)法律法规政策文(🚊)件制(😟)定修订，对加强保障男(📿)女职(zhí )工平等(děng )就业(☔)、解决就(jiù )业性别(bié(💋) )歧视问(wèn )题和完(wán )善(🥊)生育(🥍)(yù )保障制(zhì )度、(💋)建立(🅰)健全生育支持政策、(🏣)加强女职工劳动保护(🕹)等提出意见建议。

此外(😪)，各地(📉)工会借助(zhù )社会(🏿)资(zī(🔔) )源，强(qiáng )力推进(jìn )女职(🈂)工(gōng )哺乳室(shì )建设。

—(💗)—积(jī )极推动(dòng )性别(🎡)歧视(👆)问题调查处理。

5年(🔍)间，在(😳)各级工会女职工组织(🚠)的不懈努力下，工会女(🏐)职工(gōng )工作形(xíng )成了(💍)八(bā )个响亮(liàng )品牌：(🌌)促进(💹)性(xìng )别平等(děng )、(🥘)女职(🚝)(zhí )工专项(xiàng )集体合同(💕)、女职工休息哺乳室(😵)建设、女职工维权行(😢)动月(👐)活动、女职工提(♋)升素(🤱)质建功(gōng )立业工(gōng )程(👫)、职(zhí )工子女(nǚ )托管(🔈)服(fú )务、“女职工(gōng )关(🚴)爱行(háng )动”和(hé )家庭文(💂)(wén )明(🐇)建设。

而这正是湖南各(🆒)级工会以女职工培训(🍑)学校为载体，大力推进(💑)女职工素质提(tí )升成(🏭)果(guǒ(🐛) )的生动(dòng )展现。

—(🧖)—为(😚)(wéi )哺乳期(qī )女职工(gō(🍳)ng )建起温(wēn )暖的“小屋”