四大名捕3

国内(🔂)上市企(👱)业的人(rén )才需求占(🖐)比位居(🕢)第(dì )二，上市企业具(📲)备较(jià(🍷)o )强的(de )资源调配能力和市(shì(💵) )场影响力来布局新业(🥡)(yè )务(🗂)、组建新团队，用新(xī(💐)n )型人才来助力企业在(zài )资(🌹)本(běn )市(🎈)场上获得更好的(de )发(🥋)(fā )展。

5G即(✍)第五代移动(dòng )通信(xìn )技术(🌄)，具有高速率、低时延(👎)、广(🏐)连接三(sān )大特(tè )性，可(🐒)实现(🐍)增强虚拟(nǐ )现实、视(💠)频直播(🍱)、海量物联网设备(🚡)接入、(💼)远(yuǎn )程医疗、自动(🤐)驾驶(shǐ(🌅) )、智能制造、新型智(zhì )慧(😕)城(chéng )市等典型应用，实(🧝)(shí )现(🚁)万物互联，为用户(hù )提(🙏)供(gòng )“体验的革命”。

5G带来技术(🍽)革命的(📐)同时(shí )，也(yě )为社会(🏉)创造巨(🧢)大的(de )财富和就业机会。

国(guó(💅) )内ICT的(de )龙头企业华为就(👐)是(shì(💭) )私(sī )企，无论其技术实(🚰)(shí )力还(hái )是创新实力、对(👕)人才(cá(🗜)i )的吸引力，在业内(nè(🥡)i )都有较(📲)好的口碑。

他之后(hò(🆚)u )虽然也(🎪)有继续进行(háng )观察，不过却(😈)再也没(méi )看到(dào )该雌(🤶)性乌(💵)鸦的身影(yǐng )。

长年持续(🐞)研究鸟类(lèi )的樋(tōng )口指出(👝)，“将人类(⛺)(lèi )所创造出的东西(🏹)，配(pèi )合(🕎)自(zì )己的使目的来调节(jiē(🏯) )运用相当罕见。

从猎(liè(🎣) )聘平(🚜)(píng )台企业发布的5G相关(💕)(guān )技(jì )术性职位薪资来看(👾)(kàn )，20-40万(wà(⬜)n )元的职位居多；一(🧐)些(xiē )5G方(👤)面的资深技术专(zhuā(🥐)n )家，企业(🏞)给出薪资高达50万(wàn )元以上(🚀)，其中也不(bú )乏年薪百(🔮)万的(🥢)职位。

5G领域(yù )人才呈现(📕)高薪的(🍓)特(tè )点，与该行业人(🧘)才的(de )稀(♒)缺(quē )性相关，因此该(📮)领(lǐng )域(🤱)的企业也愿不惜重(chóng )金招(🏪)(zhāo )揽人才。

由于5G是一(yī(🏚) )个高(🌋)科技的交叉领域(yù )，对(👥)(duì )从业人员的综合能(néng )力(🕑)(lì )要求(📪)比较高，涉及(jí )五大(✈)(dà )板块(✉)：移动通信技术(shù(👖) )、网络(🌗)规划与设计(jì )、网络云化(🤭)能力、大数据(jù )和AI技(🐵)术、(👮)行业解决(jué )方案。