中国日报双语版

——(🙄)纳入(🍧)(rù )全(quá(🔶)n )会(huì )工(gōng )作(zuò )，推(tuī )动(🚩)(dòng )女(nǚ )职(zhí )工(gō(🛅)ng )专(zhuā(🏴)n )项集体合同工作纳入全会集(🚠)体协商签订集体(🥧)合同(🖐)工作同步推进。

全(🥩)总女职工(gō(🎃)ng )部(bù )编(biān )印(yìn )了(le )《女(nǚ(🙉) )职工权益维护法(🗓)律知(🏣)识微手册》，向各地免费发放，并(🐏)提供法律知识竞(🔷)赛题(🕯)库；北京、上海、海南等地(👏)通过12351职工服务热线、(🔑)微信公众号、服(🛥)务中(❤)心接待窗口为女职工提(tí )供(😋)(gòng )咨(zī )询(xún )服(fú(🚃) )务(wù(🎃) )，开(kāi )设(shè )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )维权(😟)绿色通道；内蒙(🛤)古、(👈)浙江、四川、青(🦈)海、宁夏、(👭)新疆等省(区、市)及沈(🆑)阳(yáng )、大(dà )庆(qì(🚡)ng )、长(👓)(zhǎng )沙(shā )等地市工会利用微信(🤠)平台开展女职工(🔊)维权(🐭)知识竞赛活动；(💓)广东省总工(🤨)会则以“倾听工人心声(🎵)——关注女职工(👛)权益(🆓)”为主题举办“工人在线”交流活(❇)动，邀请专家学者(🤞)与(yǔ(💝) )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )和(hé )网(wǎng )民(mí(📛)n )进(jìn )行(háng )在(zài )线(🏐)(xiàn )交(🎿)(jiāo )流。

多年来，各级(🥕)工会女职工(⤴)组织突出工作重点，着(🤗)力在重点领域、(👿)关键(📢)环(huán )节(jiē )上(shàng )下(xià )功(gōng )夫(fū(🏜) )，推进女职工专项(🕯)集体(🛌)合同工作取得显(📩)著成效。

针对(📢)这些问题，全总女职工(🆎)委员会将调研成(☕)果转(🗑)化为指导手册，为用人单位落(🔑)实法律法规规定(🏣)、工(⛅)会组织开展促进工作场(chǎng )所(🤽)(suǒ )性(xìng )别(bié )平(pí(🕜)ng )等(dě(🥁)ng )工(gōng )作(zuò )提(tí )供(🔖)(gòng )具(jù )体(tǐ(⛪) )的帮助和指导。

而这正(🥈)是湖南各级工会(🎂)以女(🈂)职工培训学校为载体，大力推(🖐)进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工(💺)(gōng )素(🙃)(sù )质(zhì )提升成果(🎎)的生动展现(🈶)。

为培养和造就一支知(🕕)识型、技能型、(🤥)创新(😧)型女职工队伍，近年来，全总女(💦)职工委员会着力(🕑)提升(👇)女职工队伍素质，于2015年印发《关(👪)于新形势下深入实施(🌴)(shī )女(nǚ )职(zhí )工(gō(🐼)ng )提(tí )升(shēng )素(🛁)(sù )质(zhì )建(jiàn )功(gōng )立(lì(🌬) )业工程的意见》，明(🗯)确了(🅿)提素建功的目标任务，同时积(🤓)极贯彻落实《新时(🙉)期(qī(🍬) )产(chǎn )业(yè )工(gōng )人(🤛)(rén )队(duì )伍(wǔ(🛸) )建设改革方案》，拓展培(😟)训内容、搭建网(🆑)上平(🍛)台，多层次多渠道开展教育培(💝)训，助推女职工成(🥜)长成(📹)才。

一方面，推动将“企业签订女(🕶)职工专项集体合同”纳(🥙)入《劳动合同(tóng )法(🔶)(fǎ )》予(yǔ )以(yǐ(🏌) )明(míng )确(què )规(guī )定(dìng )。

2019年(🔖)(nián )1月底，中车戚墅(👅)堰所(👸)召开了二届职工代表大会三(👽)次会议。

女职工专(🍸)项集(🔕)体合(hé )同(tóng )工(gō(🚟)ng )作(zuò )是(shì )工(✅)(gōng )会(huì )女职工组织依(⛔)法维护女职工合(🕜)法权(✂)益和特殊利益的重要载体。

积(📡)极参与《社会保障(🚖)(最低(🚉)标准)公约》和《生育保护公约》批(🌅)约可行性研究论证，提(🚃)出意见建议。