惊天核爆电影

27个省(🎷)(区、市)总(zǒng )工会设立(🗨)了专(zhuān )项资金；许多(♊)地(dì )方把“母婴关(guān )爱(🚻)室”建设纳入职工维权(💮)帮扶(fú )中心和职工之(🏜)家建设重要内容(róng )、(🛩)工会工作年(nián )度考核(⛩)。

推动男(nán )女平等基(💎)本(🗂)国(guó )策贯彻落(🚳)实，推(🛤)(tuī(🐝) )动用人单位执(🎤)(zhí )行(🏨)国(🎹)家和地方性(xì(✅)ng )别(bié )平等相关法(fǎ )律(🅱)法规政策规定(dìng )，积极(📊)促进工(gōng )作场所性别(🤼)平等(děng )，依法维护职(zhí(🥋) )工平等享有机会(huì )、(😶)权利和待遇(yù )，始终是(📳)各级工(gōng )会努力的方(🕟)向(xiàng )。

积极参与《社会保(⬛)障(最低标(biāo )准)公约》和(👕)《生育保护公约》批约可(👸)行性研(yán )究论证，提出(🌫)意(yì )见建议。

多(😐)年(niá(😢)n )来(🚾)，各级工会女(nǚ(❄) )职工(📎)组(🚅)织突出(chū )工作(🥠)重点，着力(lì )在(zài )重点(➕)领域、关键环节上下(🕑)功(gōng )夫，推进女职(zhí )工(✔)专项集体合同(tóng )工作(🏳)取得显著(zhe )成效。

“企业不(🌊)(bú )得因女职工怀(huái )孕(🐛)、生育、哺乳(rǔ )降低(☕)其工资、予以辞退、(🤾)与其解除劳动或者(zhě(🏁) )聘用合同”“女职工比较(📊)多的(de )用人单位应当(dā(⛺)ng )根据女职工的(🔋)需(xū(💝) )要(🔅)，建立女职(zhí )工(🐫)卫生(🌛)室(🐝)、孕妇(fù )休息(🔇)室、哺(🙀)乳(rǔ )室等设施(🎦)”……一(yī )份份女职工(🎰)(gōng )专项集体合同的(de )签(🌻)订，意味着(zhe )女职工的特(✈)殊利(lì )益进一步有了(🔶)(le )保障。

品牌5：提(tí )素建(👁)功

2016年女职(zhí )工维权行(🤔)动月更(gèng )是专门以“提(🍊)(tí )升协商质量、增强(♊)合同实效”为主题，在各(📖)(gè )地集中开展要约(yuē(🤓) )行动和履约督(🕟)(dū )查(🥙)。

积(😡)极参与《社会保(🎱)障(最(➖)低(🦆)(dī )标准)公约》和(😂)《生育保(🤥)护公约(yuē )》批约(🐴)可行性研(yán )究(jiū )论证(🈹)，提出(chū )意见建议。

——(💐)开展调查研究(jiū )。