小攻把东西放在小受里面

——南(😚)京市总(⛔)工会推动质监(👡)部(bù )门制定《工作场所(suǒ )爱(💌)(ài )心母(🦉)婴室建设与星(🧘)级评定规范》，成为首(shǒu )部面(🎲)向职(zhí(💳) )工的公益服务(🈵)类地方技术规范。

如今，“爱(à(⛴)i )心妈咪(🍺)小(xiǎo )屋(🤽)”也搭(dā )上(shàng )了“互联网+”的高速列车(⛱)，努力(lì(🕶) )搭建服(🦇)务(wù )女职工的(🤖)(de )新(xīn )平台。

“企业不得因女职(💄)工怀孕(🗒)、生育、哺乳(🤪)降低(dī )其工资、予(yǔ )以辞(😩)退、与(🌎)其解除劳动或(🚼)者聘用(yòng )合同”“女职工比(bǐ(🙊) )较(jiào )多(⏺)的用人单位应(🔒)当根据女职工的(de )需要，建(jià(📿)n )立女职(😓)工(gōng )卫生室、(🍪)孕妇休息室、哺乳室等设(😍)施”……(🦕)一份份(⛽)女(nǚ )职工专项(xiàng )集(jí )体合同的签(🍀)订，意味(🦌)着女职(🏉)工的(de )特殊利益(🧑)(yì )进一步有(yǒu )了(le )保障。

目前(🈳)，仅湖南(🔑)各级工会就创(🍫)建各类(lèi )女职工业(yè )余学(🔀)校、周(🔀)(zhōu )末学校、网(🧠)上学校等各级各类女(nǚ )校(🕒)800多所，先(🍠)后培训(xùn )女(nǚ(🐘) )职工达300多万人次。

“企业不得(✅)因(yīn )女(🚹)职工怀(huái )孕、生育(yù )、哺乳降低其工资(👟)、予以(👞)辞退、(🔛)与其解除劳(láo )动或者聘(pìn )用合同(🌭)”“女职工(💭)比较多(🦐)的用人单位应(🚾)当根(gēn )据女职工(gōng )的需要(🦉)，建(jiàn )立(🕷)女职工卫生室(🦐)、孕妇休息室、哺乳室等(⛏)(děng )设施(🎦)”……一份份(fè(🚯)n )女职工专项集体合同的签(🎠)订，意味(❕)(wèi )着女职工(gō(💣)ng )的特殊利(lì )益(yì )进一步有(🧥)了保障(💋)。

各地工(💤)会则积(jī )极推动女(nǚ )职工专项(xià(😲)ng )集体合(🅾)同工作(😻)纳入地方《妇女权益保障法实(shí )施(🕤)办法》，并(🐀)与地(dì(🍈) )方(fāng )人社、企(🔽)联等制发推行女职工权(quá(🗨)n )益保护(🍀)专(zhuān )项集体合(💧)(hé )同(tóng )工作指导意见，为推(🕒)进女职(🆒)工专(zhuān )项集体(❌)合(hé )同工作提(tí )供法律制(🚷)度保障(🚜)。

针对这些问题(📜)，全总女职(zhí )工委员会(huì )将(🔪)调研成(🚂)(chéng )果(guǒ(🤚) )转化为指导手册，为用人单位落(luò(👽) )实法律(🥞)法(fǎ )规(💿)规定、工会组织开展促进工作场所性别(⌚)平等工(🔗)作提(tí )供具体(📂)的(de )帮助和指(zhǐ )导(dǎo )。