两个妻子

各地工(🤔)会则积极推动女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé )同工作纳入地(⏳)方《妇(🏤)女权益(🌭)保障(zhà(👼)ng )法实施(🎥)(shī )办法(🍽)》，并与(yǔ )地方人社、企联等制发推(tuī )行女职工权益(yì )保护专(🍓)(zhuān )项集(📼)体合(⭐)同工作(🛶)指导意(🎩)见(jiàn )，为(🍛)推进女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作提供法律制(zhì )度保障。

——河北(🍋)省(shěng )总(🤪)工会(🈴)将“爱心(⭕)妈妈小(🚘)屋”分为(➡)企业、工业(🙍)园(yuán )区、商务楼宇、公共场所、医疗(liáo )保健等(děng )5大类(🎍)，细化(😷)标准、(🍒)分类建(🌓)设。

与此(⬅)同时(shí(⏯) )，各地(dì )工会则(zé )将女职(zhí )工专项集体合同工作纳入(rù )集体(🥁)合同工(🕶)作(zuò(😘) )同部署(🥫)(shǔ )、同(🍴)推进、(♏)同考核，着力(lì )推动基层单位(wèi )女职工(gōng )专项集体合同与集体合同(👆)(tóng )“三同(🍕)步”(同(🎑)(tóng )步协(🥏)商(shāng )、(🐛)同步签(🔩)订、同步履(🏕)约)。

——河(hé )北省总(zǒng )工会将(jiāng )“爱心妈妈小屋”分为企业(🌜)、工(🔘)(gōng )业园(🎪)区(qū )、(🍚)商务(wù(🐼) )楼宇、(🥂)公共场所、医疗保健等5大(dà )类，细(xì )化标准(zhǔn )、分类(lèi )建设(🎰)。

值得一(🎲)提的(⛪)是，推(tuī(🎲) )进女职(🖕)工专项(🐹)(xiàng )集体合(hé )同签约、履约，每年都是(shì )女职工维权行(háng )动月活(huó )动(🛡)的重点(🎑)内容(🍧)之一。

积(📵)极(jí )参(😺)与涉及(🎈)性别(bié )平等相(xiàng )关法律法规政策文件制定修订，对加强(qiáng )保障男(ná(👿)n )女职(⬇)工平等(👜)就业、(🕺)解决就(🚡)业性别(😁)(bié )歧视问(wèn )题和完(wán )善生育保障制度、建立健全生育(yù )支(👿)持政(zhè(🍳)ng )策、(💏)加(jiā )强(👖)女职(zhí(⤴) )工劳动(🌨)保护等提出意见建(jiàn )议。

——河北(běi )省总工(gōng )会将“爱心妈妈小屋”分(🈁)(fèn )为企(😑)业、(🌿)工业(yè(🌿) )园区、(🛴)商务楼(🔇)宇、公共场所、医(yī )疗保健等5大类(lèi )，细化(huà )标准、分类建设。

针对(🤢)这些(🗓)问(⏫)题(tí(🚅) )，全总(zǒ(🎴)ng )女职工(🥇)(gōng )委员(🏔)会将调研成果转化为指导手(shǒu )册，为(wéi )用人单(dān )位落实法律(🌰)法规规(🤷)定、(🕹)工会组(♓)织(zhī )开(🙌)展促(cù(❣) )进工作(zuò )场所性(xìng )别平等工作提供具体的帮(bāng )助和指导。

据(jù )了解(🤐)，目前女(🎡)职工(🤬)专项集(✂)体合同(🌛)(tóng )工作(✋)已向非公(gōng )、中小(xiǎo )企业和新建企业不断延伸(shēn )，并积极引导(dǎo )、(♈)推进(jì(🌦)n )在区(🚜)域性、(😄)行业性(💆)工会联(🥑)合会特(tè )别是小(xiǎo )微企业(yè )工会联合会中实现女职工专项集(jí )体(📓)合同(📋)(tóng )工作(👳)覆(fù )盖(🚹)。

与此同(🕍)时，各地工会则将女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同工(gōng )作纳入集体合同工(🤵)作同部(🤷)(bù )署(🆕)、同推(🚹)进、同(♍)考核(hé(🤱) )，着力推动基层单位女职(zhí )工专项集体合(hé )同与集(jí )体合同“三同步(🐖)”(同步协(🏎)商、(🙉)同步签(✔)订(dìng )、(😜)同步(bù(⛸) )履约)。