美国校园性喜剧

各(🤨)(gè )级(jí )工(📑)会女职工组织探(🤮)索创(🎀)新了“互联(📘)(lián )网+”的(de )普法宣(xuā(📦)n )传方(㊗)式，通过发(🆔)放法律法规书籍(📻)资(zī(🤸) )料、制(zhì(🧟) )作宣传(chuán )板报、开展线上线下(🏊)互动融合等活(huó )动，广(guǎng )泛宣传(🌱)国家和地方女职工权益保护法(♋)律法(fǎ )规，推(tuī )动普法宣传工作(🛹)进企(⏰)业、进车间、进班组(zǔ )。

—(🐢)—为(🤪)哺乳期女职工建起温暖的(😵)“小屋(🐕)”

组织(zhī )女(📓)职(zhí )工(gōng )积极参(📊)与“当(👑)好主人翁(🚭)、建功新时(shí )代(🌶)”“践行(🈲)新(xīn )理念(❄)、建功‘十三五(👌)’”主(🐿)题劳动(dò(🏴)ng )和技(jì )能(néng )竞赛，探索网上练兵(💎)和网上技能比武新形(xíng )式，广(guǎ(🐈)ng )泛开展女职工岗位练兵、技术(🎑)比武、技能(néng )竞赛(sài )、发明创(🕌)造及合理化建议等活动，引导女(📙)职(zhí(😊) )工投(tóu )身(shēn )大众创业、万(🔥)众创(🐐)新的时代(😷)浪潮；积极培(pé(🍡)i )育女(🕗)(nǚ )职(zhí )工(🎵)创新工作室、创(🐐)新班(🗑)组、创新(⏹)团(tuán )队，搭(dā )建女(🥈)职(zhí(🏔) )工技术创(🔢)新成果展示平台，发挥女(nǚ )劳模(🔥)(mó )、女高级(jí )技能人才引领示(👨)范作用，带动广大(dà )女职(zhí )工(gō(🐙)ng )在改革发展稳定第一线创新创(🥡)优建功立业(yè )。

27个(gè )省(shěng )(区、市(🐒))总工(🏩)会设立了专项资金；许多(😕)地方(🛅)(fāng )把“母(mǔ(🏾) )婴关爱室”建设纳(🌦)入职(⏳)工维权帮(🆎)扶中心和(hé )职工(🎤)之(zhī(😓) )家建设重(🥣)要内容、工会工(😴)作年(🌁)度考(kǎo )核(⛓)。

一(yī )方面，推动将(🚟)“企业签订女职(🎦)工专项集体(tǐ )合同(tóng )”纳入《劳动(📶)合同法》予以明确规定。

在调(diào )研(🔌)基(jī )础(chǔ )上，对存在问题积极提(🤦)出整改意见，并总(zǒng )结推(tuī )广(guǎ(💸)ng )基层(😮)典型经验。

——积极推动性(🧒)别歧(♋)视问(wèn )题(🔜)调(diào )查(chá )处理。

—(😸)—以(🥢)制度保障(😝)女职工特殊(shū )利(🤺)益

27个(✒)(gè )省(区、(🎳)市)总工会设立了(😔)专项(💗)资金；许(🏀)多地(dì )方把“母婴(🍅)关(guān )爱室”建设(🛢)纳入职工维权帮扶中心(xīn )和职(💉)(zhí )工(gōng )之家建设重要内容、工(🙍)会工作年度考核。

——纳(nà )入全(🚉)会工作，推动女职工专项集体合(💑)同工(🍿)(gōng )作纳(nà )入(rù )全会集体协(🐣)商签(🌃)订集体合同工作同步推进(🚮)(jìn )。