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“什么是工(🍌)作场所性别平等(👲)？”“我国促(cù )进(jì(✅)n )性别平等相关法律法规和(hé )已批准(zhǔn )的(de )相(🎤)关国际公约有哪(🏎)些？”“性别(bié )平(pí(💻)ng )等应纳入用人单(🍋)位哪些制(zhì )度？(🎆)”日前，一本由全国(🗨)总工(🙁)会编(biān )制的(🏧)《促进(🐚)工作场所性(🗽)别平(🌵)等指导(dǎo )手(😦)册》印刷出版。

近年(🕰)来，先后开(kāi )展了(💿)《女职工劳动保护(🗞)特别规定》贯彻落(🚝)(luò )实情况调(diào )查(⛓)、全面两孩政策(😕)下生育(yù )保障制(📥)(zhì )度(dù )问题研究、生育政策调整(zhěng )后如何(hé )帮(bāng )助女职工(🔒)解决生育后顾之(🥈)(zhī )忧、企(qǐ )业(yè(😨) )性别平等机制建(🚢)设等调研(yán )，全面(🎰)(miàn )深(🥘)入了解用人(👋)单位(🍮)落实国家(jiā(🍛) )相关(🌃)法(fǎ )律法规(😐)情况。

推动男女平(🔔)等(děng )基本国(guó )策(🥢)贯彻落实，推动用(🤲)人单位(wèi )执行国(🗼)(guó )家和地方性别(🧠)平等相关法律法(➕)规政(zhèng )策规定，积(🌕)极促进工作场所性别平(píng )等，依(yī )法(fǎ )维护职工平等享有机(♏)会、权利和(hé )待(😙)(dài )遇，始终是各级(🏼)工会努力(lì )的方(💷)向(xiàng )。

“爱心妈咪小(📫)屋”“妈(🍎)咪(mī )屋”“母婴(🌇)关爱(🍭)室”“爱心妈妈(🌞)屋(wū(🏹) )”“暖(nuǎn )心小屋(🌾)”“阳光家园”……一(🐋)批工(gōng )会推动建(🐗)立的女职工休息(🔓)哺(bǔ )乳室全(quán )面(🚑)铺开。

与此同时，各(🚂)地工会则将(jiāng )女(💕)职工专(zhuān )项集体(🛒)合同工作纳入集体(tǐ )合同工(gōng )作(zuò )同部署、同推进、同考(🎥)核(hé )，着力(lì )推(tuī(⛪) )动基层单位女职(🍂)工专项集(jí )体合(🗺)同(tóng )与集体合同(📊)“三同(🏩)步”(同步(bù )协(💍)商、(⛱)同步签订、(🤷)同步(📛)履约)。

为培(pé(🚅)i )养和(🐱)造(zào )就一支(🚱)知识型、技能型(🕣)、创(chuàng )新型女(nǚ(👘) )职工队伍，近年来(🎢)，全总女(nǚ )职工委(🆗)(wěi )员会着力提升(🤤)女职工队伍素质(💹)，于(yú )2015年印发《关于新形势下深入实施女(nǚ )职工提(tí )升(shēng )素质(🚉)建功立业工程的(❤)意见(jiàn )》，明(míng )确(què(🎏) )了提素建功的目(🍚)标任务，同时积(jī(🧟) )极贯(📨)彻落实《新时(🍘)期产(⏩)业工(gōng )人队(🔫)伍(wǔ(🐶) )建设改革方(🍣)案》，拓(🆕)展培训(xùn )内(🚭)容、搭建网上平(☔)台，多层次多渠(qú(🧑) )道开展(zhǎn )教育培(🐄)训，助推女职工成(🚢)长成才。