律政佳人第一部全集

——积(🔏)极推(tuī(🛍) )动性别歧视问题(tí )调查(🙇)处理。

在(📶)全总下发的《关(⏳)于提升集(👻)体协商(😑)(shāng )质量增强集(🕉)体合同实(💣)效的意(yì )见》《深化集体(🧣)(tǐ )协商工(📅)作规(guī )划(2014-2018年)》等部署规(🎒)(guī )划中，都(🏳)提(tí )出了加强女职工(🚚)(gōng )专项集(🤛)体合(hé )同工作的相关(🏪)要(yào )求。

品牌1：促进性别平等

在(😸)(zài )调研基础上(shàng )，对存在(🛌)问题积(♟)(jī )极提出整改(gǎi )意见，并(🅰)总结推(🏛)(tuī )广基层典型(xíng )经验。

—(😇)—深入(🤩)(rù )企业、事业(yè )、机关(🅱)等用人(👹)单(dān )位，深入社(🏰)区、工(gō(🍻)ng )业园区、商务楼宇，对(🌋)女职(zhí )工(📦)休息哺乳室建(jiàn )设的(🙍)硬件标(biā(🤧)o )准、管理制度、经费(🚆)补助等(dě(🏒)ng )提出要求并开展(zhǎn )督(🌦)导检查。

——完善制度保(bǎo )障。

—(📝)—纳(nà )入全会工作，推(tuī(🐺) )动女职(🌹)工专(zhuān )项集体合同工作(💴)(zuò )纳入(🏝)全会集(jí )体协商签订集(🦆)体(tǐ )合(😄)同工作同(tóng )步推进。

结合(🧓)维(wéi )权(🚰)行动月主题，各(🤡)级工会女(📞)(nǚ )职工组织还主动加(💥)(jiā )强了与(🍛)地方人大和政府有关(🧑)(guān )部门的(🍤)联系配合(hé )，以非公中(📂)(zhōng )小微企(😀)业为重点(diǎn )，联合开展(🐰)(zhǎn )监督检(😷)查，对违(wéi )反《女职工(gō(🛋)ng )劳动保护特别规(guī )定》、(🗳)侵害(hà(✳)i )女职工权益的用(yòng )人单(🌚)位提出(🗜)(chū )督促整改意见。