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品牌6：深入推进(jì(🕐)n )家庭(🎓)文(wén )明建设

在(🤩)广大女职工及(jí )其家庭(tíng )看来，“开展(❔)职工(🐦)子女托管服(fú(🖐) )务，是工会坚持问题(🎾)和需求导(dǎo )向，为(🤒)(wéi )职工办的实事好(Ⓜ)事！”据(📐)了(le )解(jiě )，上海市(😄)总工会开展的(de )“2019年(👿)实(shí )事项目征集活(🏺)动”中(🍚)，支持举(jǔ )办托(😋)管班的网民比例(🎖)居总排名(míng )第二(è(🉑)r )位；(📱)北京市总工会(😙)自2015年开(kāi )展职(zhí )工(gōng )子女暑期托管(🐉)服务(🎆)以来(lái )，已开(kā(🎇)i )办近300个暑期托管班，有(yǒu )1万多名(míng )职(🚳)工子女受益。

围绕夫(📸)妻和睦(mù )、尊老爱(🐑)幼、科学教子、(📺)邻里(lǐ )互助(zhù )等(dě(💯)ng )内容(🚌)，举办大讲堂、(🗜)专(zhuān )题讲(jiǎng )座(zuò(😮) )和先进典型展示等(🆎)活动(🌓)(dòng )，仅全(quán )总女(🙀)职工委员会就相(😋)继在中国(guó )农业银(🚌)行、(😻)昆明市总工会(♿)和深(shēn )圳富士康科技集团举办了大(🏻)讲(jiǎ(🖋)ng )堂，共(gòng )1万多名(🔦)女职工参加活动(dòng )。

尽管(guǎn )网络问政(🗯)已成常态，但(dàn )专家(📈)指(zhǐ )出，在其发展过(🥗)程中也要注意(yì(🏅) )一些问题，不能因为(🌑)走得(🐚)太快(kuài )而“迷(mí(⏯) )了路”。

在2018年福建省(📆)总(zǒng )工会(huì )开(kāi )展(⛵)的“改(💋)革开放40周年福(🤝)(fú )建工会(huì )最具(🏧)影响力十件大事”评(🖼)选中(😻)(zhōng )，“四点半钟学(🔂)校”成功入选(xuǎn )。

结合女职工需求，一些(♎)地方(⛽)(fāng )和基(jī )层(cé(📀)ng )工会女职工组织明(👊)确工(gōng )作定位(wè(🐆)i )、主动作为，积极推(🍪)进(jìn )解决女(nǚ )职工(🈷)生育后顾之忧工(🛴)作，开展(zhǎn )了各具特(🤑)点的(🛐)托管服务。

“网(wǎ(🤟)ng )络问(wèn )政(zhèng )以较(🌇)低成本打通了政府(🌒)(fǔ )与(🐝)民(mín )众(zhòng )交流(🥦)沟通的渠道。

5年来(🕚)(lái )，全国(guó )共有10万多(🕤)家单(🚬)位、4000多万(wàn )女(➖)职工(gōng )参加活动，推荐作品超过20万件(📭)(jiàn )。

女(📘)职工是我国职(🍃)工队伍的重(chóng )要组(🥙)(zǔ )成(chéng )部分，在家(♈)庭生活中扮(bàn )演着(🤹)母(mǔ )亲、妻子、女(🍩)儿、儿媳(xí )等多(🗒)重(chóng )角色，在传承良(🕥)好家(😧)风、建设(shè )幸(🍸)福家庭等方面有(🏭)天然的优势(shì )。

——(🚍)广泛(🚮)开展“写家书·(🔉)传(chuán )亲情(qíng )”活动。