无限法则

据了(le )解，这(zhè )本指导手册源(yuán )于全总针对企业(🚆)性别(👹)(bié )平(🏃)等机(🔗)制建设(shè )的大调研。

——以制(zhì )度保障女职工(🚦)(gōng )特(🐶)殊利(🥖)益

人力资源社(shè )会保障部、全(quán )国总工(gōng )会(✌)等9部(🔃)门联(♓)合(hé(🍣) )制发了《关于进一步(bù )规范招聘行为(wéi )促进妇(🎹)女就(🎤)业的(👏)通知(🔂)(zhī )》，明确不得(dé )以性别为由限制妇女(nǚ )就业、(🍳)拒绝(🆙)录(lù(🔥) )用妇(🌧)女(nǚ )，不得将限制(zhì )生育作为录用(yòng )条件，不得(📒)差别(🌒)化地(🌿)(dì )提(🌀)高妇女对妇女录用(yòng )标准等。

“全(quán )总连续四年(🚀)组织(🎥)开展(😂)(zhǎn )女职工维权行(háng )动月活动，各地广泛(fàn )开展(👼)了普(🏃)法宣(🚉)(xuān )传(🎏)、集(jí )中要约、监督(dū )检查等形式多样的维(🗑)(wéi )权(🔹)活动(🚪)”“总(zǒ(📢)ng )结发布维护女职工权(quán )益优秀案例，建立健全(😢)‘一(👱)函两(🧗)书(shū(⛏) )’制度及女职(zhí )工法律援助工作机制(zhì )”“编写(🐇)制定(🧐)(dìng )了(🦏)《促(cù )进工作场所性(xìng )别平等指导手册》，明示用人单(😥)位(wè(🐆)i )应建(✈)立的制度机制、工会组织应发(fā )挥的监督作(💟)用”“多(🍙)(duō )层(🎟)次多(💹)渠道开(kāi )展女职(zhí )工业务技能培(péi )训、科学(📮)文化(🚆)普及(🥩)，组织(🆔)动员女职(zhí )工积极参与劳动和技(jì )能竞赛，深(🍔)化(huà(🛐) )女职(🌴)工技(🚮)术创新活动(dòng )”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传(👋)亲(qī(🍠)n )情’(🏁)、‘书香(xiāng )三八’读书活动，培(péi )育好家风”…(🎳)…

于(🍋)是(shì(🐴) )，他连(🍗)日连夜(yè )赶工，精心制作，及(jí )时完成所有花(huā(✋) )灯的(🐎)制作(🌰)。

品牌(👀)2：女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同

品(pǐn )牌4：女职工(🆗)维(wé(🐘)i )权行(🧘)动月(🖊)