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据了解，这本(běn )指(zhǐ )导手册源于全(quán )总针对企业(📬)性别(bié )平(❣)等机制建(🔶)设的大调(💕)(diào )研。

一件(🎭)花灯，从骨(🔸)架、灯户(🎵)(hù )、灯群(💢)直到缀好(🚝)(hǎo )灯花，就(🌠)如同一个人的人生一般，经(jīng )历着初萌、出(chū )生(shēng )和成长，都等(děng )待着(❕)烛心被点(🍂)燃的璀璨(🤔)……在邹(🎶)宏达(dá )的(🥀)眼中，这就(🏚)(jiù )是(shì )最(🎺)美的时刻(🌷)。

——南京(🕣)市总工会(☝)推动质监部门制定(dìng )《工作场所爱(ài )心(xīn )母婴室建设(📝)与(yǔ )星级(💫)评定规范(🍮)》，成为首部(🎭)面向职工(🍽)(gōng )的公益(🔟)服务类地(👕)(dì )方技术(📼)规范。

各(gè(🥞) )地工会则积极(jí )推动女职工专项集体合同工作纳入地(dì )方《妇女权益(yì )保(bǎo )障(🥡)法实施办(🔼)法(fǎ )》，并与(🎲)地方人社(🌁)、企联等(👌)制发推行(🤝)(háng )女职工(🔩)权益保(bǎ(🦋)o )护(hù )专项(🥦)集体合同(tóng )工作指导意见，为推进女职工专项集(jí )体合同工作(🎬)提(tí )供(gò(⬅)ng )法律制度(🔑)保障(zhàng )。

“女(🤓)职工法制(😯)(zhì )宣传教(🎀)育与权益(🦂)维护(hù )”“提(🏗)升协商质(🖖)(zhì )量、增强合同(tóng )实(shí )效，推动《特(tè )别规定》贯彻落实”“推动《特别规(guī )定》贯彻落实(🔙)(shí )，依法维(🗣)护女职(zhí(⏱) )工合法权(📥)益和特殊(🤷)利益”“加强(🏌)生育(yù )保(🍖)护，依法维(👋)(wéi )护(hù )女(⏱)职工合法权(quán )益和特殊利益”……2015年至2018年，全总女(nǚ )职工委员会(🤯)在(zài )全(quá(💝)n )国范围内(🙎)组织(zhī )开(🍨)(kāi )展的女(👕)职工维(wé(💱)i )权行动月(😷)活动，主题(🌦)(tí )在变，但(😛)关注的(de )核心问题从未(wèi )改(gǎi )变：为女职工(gōng )撑起权益“保护伞”。

为培养和造就(jiù(🏰) )一支知识(🌕)型、技(jì(📰) )能型、创(🏑)新型(xíng )女(🌀)职工队伍(♍)，近年来，全(🚯)总女职工(🥗)委(wěi )员会(✒)着力提升(shēng )女(nǚ )职工队伍素质(zhì )，于2015年印发《关于新形势下深入(🏴)实施(shī )女(🖨)职工提升(🙄)素质(zhì )建(🥅)功立业工(🌤)程(chéng )的(de )意(🚅)见》，明确(què(😥) )了提素建(🌌)功的目标(👔)任(rèn )务，同时积极贯(guàn )彻落实《新时(shí )期(qī )产业工人队伍(wǔ )建设改革方案》，拓展培(🤳)训内容、(👒)搭(dā )建网(🏤)上平台，多(⛳)(duō )层次多(😽)渠道开(kā(🎶)i )展教育培(🍦)训，助推女(🌏)职工成长(👋)成才。