华尔街金钱永不眠

本(🥢)(běn )报评(píng )论员 高路

从(🧘)长远(yuǎn )看，良好充足的(🔠)人(🤧)力资源(yuán )，受益的是整(🎩)个就业(yè )环境，用人单(🚼)位也同(tóng )样是最终受益(🚂)者。

见(jiàn )状，两位老婆婆(👍)急得(dé )大哭(kū )。

隐性歧(🥇)视(🎧)是就业市(shì )场的痼疾(👒)，一些企业(yè )明里暗里(🖊)对(🖐)女性就业(yè )设置(zhì )了(🈹)很高的门槛，能不(bú )用(🥢)女(🖼)性的就不用，能(néng )少用(🏚)的尽量少用，婚(hūn )还没(🧛)结(👯)，先惦记着人(rén )家何时(🚴)怀孕的事，防(fáng )这个(gè(🤦) )防(⛵)那个，吃不得一点(diǎn )亏(🛴)。

协调环境保护与(yǔ )经(🌠)济发展之间的关系(xì(🍸) )，需(🕰)要有合理法律制(zhì )度(🏠)的(de )安排，也更需要(yào )有(🕉)良(💂)(liáng )好法律机制的保障(🔮)。

另一方面，法律虽然(rá(📅)n )明(💀)确保护女性的合法(fǎ(🕒) )权益(yì )，但是执行标准(🈲)(zhǔ(🍔)n )以及(jí )细节的缺失让(👱)执行成(chéng )了难题，女性(👧)不(🦊)得不(bú )吃哑巴亏。

一些(🥘)企业(yè )甚至对女性怀(😴)孕(🌎)的权(quán )利作(zuò )出限制(🐛)，设置若(ruò )干年(nián )里不(🗡)得怀孕的霸王条(tiáo )款(🥧)。

它(🍅)形成于依法治(zhì )国与(🍳)生态文明体制机(jī )制(🚿)改(🏦)(gǎi )革的具体实践，并在(🌛)(zài )改革中将法治理念(🙉)贯(🎫)(guàn )穿于发现、分析、(👏)解(jiě )决问题的全过程(🖌)。