爱的人

多年来(☔)(lái )，各级(🔭)(jí )工会女职工组织突出工作重点，着力在重点领域、关键环节上下功夫，推(🍧)进女(nǚ(📌) )职工专(📬)(zhuān )项集(🎠)体(tǐ )合同工作取得显著成效。

结合维权行动月主题，各级工会女职工组织还主动加(🍔)(jiā )强了(🥑)与(yǔ )地(🙉)方人(ré(🏊)n )大和政(zhèng )府有关部门的联系配合，以非公中小微企业为重点，联合开展监督(📩)检查(chá(⏩) )，对违(wé(🔗)i )反《女(nǚ(🆔) )职工劳(láo )动保护特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意(📏)见。

全(quá(🎲)n )总先后(🛬)(hòu )制发(⛸)关(guān )于推进(jìn )女职工专项集体合同工作的相关意见，明确提出“基本实现在已建工(🌃)会企业(🎱)中(zhōng )女(😰)职工(gōng )组织和(hé )女职工权益保护专项集体合同全覆盖”。

——山西、安徽、贵州等(🍞)地专门(🍡)出台(tá(🀄)i )了资金(♈)(jīn )管理办(bàn )法，山(shān )东、湖南等地广泛开展建设规范化检查，对未能达标的(🚖)限时整(🧒)改或取(📞)消(xiāo )资(🐡)格。

此外，各地工(gōng )会借助社会资源，强力推进女职工哺乳室建设。

“全总连续四年组织(🏤)开展女(😆)职(zhí )工(🧑)维权(quán )行动月(yuè )活动，各地广泛开展了普法宣传、集中要约、监督检查等形式多(📶)样的维(🌶)权活动(🎋)(dòng )”“总(zǒ(📐)ng )结发布(bù )维护女(nǚ )职工权益优秀案例，建立健全‘一函两书’制度及女职(🦅)工法律(🐃)援助工(🎳)作(zuò )机(📩)制”“编写(xiě )制定了(le )《促进工作场所性别平等指导手册》，明示用人单位应建立的制度机(🏢)制、工(✏)会(huì )组(🔐)织应(yīng )发挥的(de )监督作用”“多层次多渠道开展女职工业务技能培训、科学文化普及(😴)，组织动(👃)(dòng )员女(🐇)职(zhí )工(🔖)积极(jí )参与劳(láo )动和技能竞赛，深化女职工技术创新活动”“通过大讲堂、‘(🔱)写家书(🎳)·传亲(🥋)情(qíng )’(🛍)、‘书香三(sān )八’读书活动，培育好家风”……

这件事给了他难忘的教训，此后，邹宏(🗓)达决(jué(🌩) )定外出(💾)(chū )学习经(jīng )验。

伴随女职工维权行动月的不断开展，丰富多彩的普法宣传在各地火(🛬)热开展(📴)(zhǎn )。

积极(📔)(jí )参与(🕌)《社会保(bǎo )障(最低标准)公约》和《生育保护公约》批约可行性研究论证，提出意见(🖐)(jiàn )建议(〰)。