小女子不才

“什么是(shì )工作场所性别(🎆)平等？(📜)”“我(wǒ )国促进(jìn )性别(🤜)平等(🔼)相关法律法(fǎ )规和已(yǐ )批(💽)准的相关国际公约(yuē )有(📜)哪些(xiē(🔘) )？”“性别平等应纳入(⏹)用人(👷)(rén )单位(wèi )哪些制度？”日前(🥪)，一(yī )本由(yóu )全国总(🎫)工会(🎹)编制的(🎥)《促(cù )进工(gōng )作场所(🏥)性别平等指导手(shǒu )册》印刷出版(🔍)。

全总先后制(zhì )发关(🎣)(guān )于(🎛)推进女(🤕)职工专项集体(tǐ )合(🌓)同工作的相关意见，明确(🖤)(què )提出(💲)“基本实现在已建工(🏈)会(huì(🗄) )企业中(zhōng )女职工组织和女(😏)职工(gōng )权益保(bǎo )护专项(🍚)集体合(🐒)同全覆(fù )盖”。

据了解(🏆)，这本(🚗)指导手册源于(yú )全总(zǒng )针(🛏)对企业性别平等机(🌵)制(zhì(🧀) )建设(shè(😇) )的大调研。

如江苏、(🚅)浙(zhè )江、山东等地推动将女职(😓)工(gōng )休息(xī )哺乳室(📒)建设(🌻)纳入省(🦑)妇女(nǚ )发展(zhǎn )规划(🚥)、省政府妇儿实事(shì )项(🚪)目；福(💴)建省总工会与省卫(🗞)(wèi )计(🖌)委合(hé )作推进宣传教育，与(🍆)(yǔ )爱心企(qǐ )业合作配备(⛳)专业物(🔥)资(zī )，与志(zhì )愿者组(👢)织合(🐭)作加强活(huó )动推广(guǎng )；四(🛑)川等地面向企业和社会(➿)(huì )联办(👞)(bàn )项目，积极推动工(🕜)作方(fāng )式从(cóng )工会服务向社会(🚯)化公益(yì )化运(yùn )作(👹)转变(🌏)。

——造(😱)就“三(sān )型”女职工队(🔷)伍

与此同时，中车(chē )集团(✉)分布在(👻)各地的子公(gōng )司也(🎼)相继(🌌)召开了职代会，其(qí )中有一(🏛)(yī )项备受女职工关注的(🎳)(de )重要议(🔯)(yì )程——审议通过(🎅)并签(🚣)(qiān )订《女(nǚ )员工权益保护专(🎠)项集体合同(tóng )》。

积极参与(😌)涉及性(🗝)别平等(děng )相关(guān )法(🎆)律法规政策文件制定(dìng )修订(dì(🆔)ng )，对加强保障男女职(➡)工(gō(🎌)ng )平等(dě(🤨)ng )就业、解决就业性(🍹)别歧(qí )视问(wèn )题和完善(😀)生育保(🐼)障制度(dù )、建(jiàn )立(💚)健全(🐦)生育支持政策、加强女职(🎻)工劳动保护等提出(chū )意(🐴)见建(jià(🍂)n )议。

结合维权行动月(🔎)(yuè )主(😄)题，各级工会女职工组织(zhī(🐾) )还主动(dòng )加强了与地方(📽)人大和(🔮)政府有(yǒu )关部门的(🤐)联系配合，以非公(gōng )中小(xiǎo )微企(🕉)业为重点，联合开(kā(💪)i )展监(🥙)(jiān )督检(🥕)查，对违反《女职(zhí )工(💃)劳(láo )动保护特别规定》、(🍺)侵(qīn )害(🔰)女(nǚ )职工权益的用(🌹)人单(🔋)位提(tí(🐔) )出督(dū )促整改意见(🆑)。